компания "slotegrator" о проекте: это модульный продукт в основе которого лежит микросервисная инфраструктура и современный стек технологий. наша задача - предоставить клиентам мощный инструмент не только для запуска своих проектов, но и для решения повседневных задач управления бизнесом. необходимые навыки: релевантный опыт работы (сфера igaming будет большим плюсом); опыт работы с гибкими методологиями (scrum, kanban) и waterfall; умение планировать работы и доводить их до релиза в срок; английский язык на уровне чтения и написания тех. документации. предлагаем: релокационный пакет для переезда; визовое сопровождение сотрудника и членов его семьи; гибкое начало рабочего дня; конкурентную заработную плату; интересные и сложные проекты; опцией релокации можно воспользоваться после успешного прохождения испытательного срока и получения рабочей визы. перед релокацией удаленное сотрудничество. это еще не все: постоянные мероприятия, поездки и корпоративы; курсы английского и чешского за счет компании; возможность профессионального роста и обучения; поддержка профессионального бизнес-коуча. обязанности: планирование проектов/задач - скоуп/сроки/ресурсы; организация процесса разработки проекта/задач и контроль за его выполнением в согласованном объеме в срок; составление плана запуска продукта при комплексной фиче и контроль за его выполнением; выявление и управление рисками по проектам/задачам; организация формирования беклога по техдолгу, контроль за его выполнением; организация работы команды с инцидентами с прода, контроль за их решением в рамках sla; организация поддержки актуальности информации по задачам команды в джире; постановка рабочего процесса в команде (разработка, тестирование, работа с требованиями); фасилитация митингов и всех активностей по скраму/канбану в команде, эффективное взаимодействие с другими командами по смежным задачам; формирование отчетности по спринтам и проектам, управление ожиданиями заказчика; выявление проблем в процессах в команде, устранение их; работа над повышением эффективности работы команды; проактивная позиция и организация решения проблем/конфликтов, с которыми сталкивается команда; people management, мотивация команды, построение эффективного взаимодействия; контроль за логированием времени и согласование time sheets; формирование предложений по улучшению/оптимизации процессов в компании, участие в их оптимизации.
Адрес
Грузия Тбилиси