Помощник операционного директора

компания "кейс плэйс" мы – интернет-сервис по подбору и созданию креативных чехлов и аксессуаров для смартфонов case place. немного о компании: у нас есть собственное производство на петроградской. мы прочно закрепились на wildberries, яндекс.маркет, ozon и aliexpress, выходим на международный рынок через amazon. существуем на рынке с 2013 года, успешно пережили кризис, связанный с пандемией, и расширились по всем направлениям. наши преимущества: мы ищем сотрудника на перспективу и предлагаем обучение под руководством опытного менеджера, к которому всегда можно обратиться за помощью. поощряем инициативу со стороны сотрудников - по ходу работы у вас будет возможность влиять на жизнь компании напрямую, предлагать и реализовывать свои идеи, а также приобретать ценный опыт в сфере управления человеческими ресурсами. есть куда расти и развиваться - мы активно развиваемся и у нас появляются новые должности, а значит, и новые задачи. ваши обязанности: организация и контроль при проведении ремонтных работ (работа силами подрядных организаций); осуществление контроля над затратами при закупке тмц, расходных материалов; контроль качества ремонтных работ и расходования средств, ведение документации; построение схем существующих систем электроснабжения, вентиляции, теплоснабжения; решение отдельных операционных задач на производстве/складе. наш идеальный кандидат: недавний выпускник, который уже начал (или только хочет начать) строить свою карьеру в данной сфере и искренне интересуется выбранным направлением; имеет высшее инженерно-техническое образование; работает с пк на уровне продвинутого пользователя, таблицами, обладает навыками ведения деловой переписки; знает autocad и / или компас-3d. условия, которые мы предлагаем: офис в историческом центре петербурга (10 минут пешком от м. петроградская); работа под непосредственным руководством операционного директора; график 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8 до 10; оформление по тк рф, оплачиваемые больничные и отпуска; стабильные и своевременные выплаты 2 раза в месяц; корпоративные мероприятия, скидки на продукцию и другие приятные бонусы для сотрудников; сильная молодая команда (средний возраст сотрудников 26 лет); оборудованная обеденная зона, бесплатные свежие фрукты, чай, кофе, полезные вкусняшки каждый день; стартовая заработная плата зависит от опыта и навыков, будет назначена по итогам собеседования с успешным кандидатом. уважаемый соискатель! отправляя отклик на данную вакансию, будьте готовы пройти тестовое задание.