Региональный маркетолог

компания "скб контур" контур — крупнейший в россии разработчик программного обеспечения для бизнеса. наши программы сохраняют время, деньги и нервные клетки бизнесменам и их сотрудникам. мы ждем в свою команду не просто профессионала с отличным знанием маркетинговых инструментов, но и отличного коммуникатора, терпимого к нелогичности этого мира и готового со всей ответственностью разобраться в специфике работы продающих каналов в сибирском макрорегионе. цель должности — повысить эффективность продающих подразделений за счет маркетинговых активностей. задачи управление контактной стратегией в продающих каналах: участие в разработке требований к базам, контроль эффективности проработки контактов, анализ качества баз, контроль целевых показателей (конверсия, средний чек и др.). участие в корректировке инструментов продаж согласно маркетинговой стратегии. разработка и исполнение локальных и координация федеральных маркетинговых акций. отчетность по итогам проведения и оценка их эффективности. планирование и проведение маркетинговых мероприятий в регионах (семинары, конференции, вебинары). оценка их эффективности. обеспечение продающих каналов промоматериалами и сувенирной продукцией. контроль оформления офисов на соответствие стилю. исследование рынка по активности конкурентов, ценовой политики. требования высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика). успешный опыт планирования и проведения мероприятий (от сценария до воплощения). опыт разработки и реализации плана лидогенерации через онлайн-канал на рынке b2b (будет преимуществом). развитые коммуникативные навыки. умение договариваться. навыки проведения презентаций и публичных выступлений. знание технологии продаж и принципов лидогенерации. аналитические способности. навыки работы с большими массивами данных, умение выделять тренды, закономерности и возможности. отличное владение excel. развитые организационные навыки. умение работать в ситуации многозадачности, приоритизация задач. ориентация на результат и умение работать с проектными задачами. что мы предлагаем общие фразы вроде «стабильный заработок» — не то, что вы хотите услышать. поэтому мы попросили сотрудников разных подразделений контура рассказать, что дает им компания: «защищенность. точно знаешь: получишь все, что обещают компания и закон — зарплату, соцгарантии, отпуска и т. д. еще запомнилась милая сувенирка для новичков в первый день, было прикольно». «хорошее рабочее место. приятно работать в офисе с уютными переговорками, кухней. я нечасто пользуюсь ими, но пусть будут :) о, еще: лицензионное по, собственная электронная подпись и куча внутренних сервисов, которые избавляют от необходимости бегать с бумажками и собирать подписи». «конечно, люди. адекватный коллектив. что такое адекватность? это когда не игнорируют вопросы, готовы помочь, улыбчивы и открыты, ценят друг друга и неравнодушны к тому, чем занимаются». «возможность развиваться. в основном развивают работа, коллеги и, конечно, задачи. а если нужно обучение, то, пожалуйста, учись: книги, курсы, тренинги». «ты понимаешь, что и зачем делаешь каждый день, можешь что-то изменить, улучшить. это не просто работа, которую надо „работать“. и ты это чувствуешь, как только приходишь в контур». зарплатное предложение будет формироваться в ходе собеседований. зависит от уровня ваших компетенций и ожиданий. до встречи в контуре!