Электромонтер по техническому обслуживанию и ремонту устройств релейной защиты и автоматики 5 разряд

компания "федеральная сетевая компания" «федеральная сетевая компания единой энергетической системы» - крупная российская компания с государственным участием, лидер энергетической отрасли. основной профиль деятельности - передача электроэнергии. компания приглашает на должность электромонтера по техническому обслуживанию и ремонту устройств релейной защиты и автоматики 5 разряда. обязанности: проведение разборки, ремонта, сборки, технического обслуживания сложных защит: электродвигателей, генераторов, трансформаторов, синхронных компенсаторов, кабельных сетей и высоковольтных линий электропередачи; составление дефектных ведомостей на приборы, аппаратуру релейной защиты и автоматики; проверка, ремонт и производство наладки контрольных установок, контактно-релейной аппаратуры; проведение испытания и наладки отдельных элементов устройств релейной защиты и автоматики (рза) на интегральных микросхемах (имс). требования: высшее или среднее специальное профильное образование (электротехнические, энергетические специальности), при отсутствии профильного образования наличие документов, подтверждающих повышение квалификации в электроэнергетической отрасли; знание принципов работы устройств рза классов напряжения 6-330 кв ; знание действующих нтд в части эксплуатации устройств рза; знание стандартов по оформлению технической документации; понимание принципов организации рза и схем вторичной коммутации опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет условия: иногородним может быть предоставлено служебное жилье в центре г.выборга за счет работодателя; работа в стабильной организации федерального уровня; стабильная выплата заработной платы без задержек; возможность дальнейшего профессионального развития; повышение квалификации за счет работодателя; трудоустройство с соблюдением всех требований тк рф; 5-дневная рабочая неделя: пн - чт с 08.0 до 17.00, пт с 08.00 до 15.45; дмс после испытательного срока (через 3 месяца);; страхование от несчастных случаев с первого дня работы; дополнительные выплаты к отпуску; дополнительное вознаграждение работникам, удостоенным ведомственных, отраслевых, корпоративных наград; выплата материальной помощи в случае регистрации брака и рождении ребенка; участие в корпоративных, спортивных, социальных мероприятиях; надбавки за выслугу лет в отрасли - до 30% к окладу; негосударственное пенсионное обеспечение.