компания "объединенная металлургическая компания" будущему ведущему специалисту предстоит принять участие в изучении, поддержке и администрировании апк sap компании омк, который представляет собой набор автоматизированных систем управления такими внутренними процессами предприятия, как: бухгалтерский учёт, торговля, производство, финансы, управление персоналом, управление складами. работа у нас - это: возможность получить опыт, используя новые технологии sap. мы ищем специалистов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. обязанности: вы будете: осуществлять поддержку существующих систем апк sap (erp, hcm, srm, grc, sm, ewm, po, pi, mii, mdm, bo, bw, nls, slt, sld). работать с бд sap hana, sap iq, oracle. анализировать и решать инциденты, связанные с системами sap, устраненять ошибки, взаимодействовать с глобальной поддержкой sap, внешними подрядчиками, функциональными консультантами. оптимизировать производительность систем, администрировать серверные операционные системы windows, linux, aix. устанавливать обновления на апк sap и на ос win/unix, решать заявки и инциденты от пользователей. настраивать мониторинг инфраструктуры sap - систем. требования: высшее образование, желательно техническое; опыт работы с сап системами со стороны базиса; приветствуется знание программ: sap, oracle. sap hana, sap iq, windows, aix, linux, sql, hana studio; если вы обладаете следующими навыки, это будет преимуществом: представление об операционной системе (процессы, сервисы, порты, диск) windows, linux, aix; представление об архитектуре клиент-сервер (роли этих сущностей); понятие о правах пользователей на папки/объекты и прочее; понятие о субд и их видах: реляционные, хранилища данных, драйвера для подключения; понятие о web-приложениях. условия: официальное трудоустройство; график работы 5/2, полностью удаленная работа-рассматриваем с разных городов в пределах рф; выплата заработной платы 2 раза в месяц; работа в аккредитованной ит компании; забота о здоровье (медицинское обслуживание на уровне рынка, льготные тарифы на корпоративную базу отдыха); забота о членах семьи (отдых и оздоровление детей сотрудников, подарки детям); участие во внешних конференциях и семинарах за счет средств работодателя; английский клуб - бесплатно; спортивные мероприятия - мини-футбол, баскетбол, мини-волейбол, настольный теннис, кроссфит, бадминтон и другие
Адрес
Санкт-Петербург