Одно из наших ведущих направлений сегодня – дистрибуция антивирусов по подписке через операторов связи. ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПО ПОДПИСКЕ (SOFTWARE BY SUBSCRIPTION, SBS) – это новая модель дистрибуции софта, которая, в отличие от уже привычных моделей по продаже ПО, предлагает пользователю сервис-провайдера гибкую возможность оплаты пользования нужной программой (от 1 дня до года), сохраняя возможность отказаться от подписки в любой момент. Приглашаем к нам в команду! ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: поддержка и разработка новых модулей системы электронной коммерции; интеграция системы с новыми партнерами; оптимизация существующих модулей. ЧТО ПОМОЖЕТ УСПЕШНО СПРАВЛЯТЬСЯ С РАБОТОЙ: php 7.4; laravel, lumen; понимание принципов OOP, SOLID; знание паттернов проектирования и умение их применять; опыт работы с MySQL/Postgresql; терпеливое отношение к чужому коду и к критике собственного; работа с системами управления версиями (владение Git и понимание принципов Git Flow); проектирование структуры БД, нормализация; опыт M2M взаимодействия (SOAP/REST/RPC в приоритете). ПЛЮСАМИ БУДЕТ: умение работать с *nix системами; знание MVC-фреймворков (laravel, lumen); HTML, CSS, JavaScript; умение читать и понимать техническую литературу на английском языке; приветствуется понимание TDD, BDD, опыт автоматизированного тестирования; приветствуется опыт работы с технологиями Memcached, Redis, RabbitMQ, MongoDB, ClickHouse; аккаунт на github/gitlab с собственными проектами; ЗА ВАШ ТАЛАНТ И ОПЫТ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в стабильной международной IT-компании (более 25 лет на рынке); Возможность обучения и сертификации, посещения конференций за счет Компании; Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке; Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой; Мы готовы предложить схему покупки акций Компании сотрудниками, позволяющую приобретать акции на сумму до 15% от годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения; Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста. Удалённый график, либо в одном из наших офисов; Сокращенный рабочий день в пятницу, дополнительный выходной в день рождения; Официальное оформление и зарплату.
Адрес
Москва