Middle Data engineer( Микрофинансовая организация KMF(КМФ) )

компания "микрофинансовая организация kmf(кмф)" кмф является лидером в сфере микрофинансирования как в казахстане так и в центральной азии., основана в 1997 году, имеет 14 филиалов по стране, и обслуживает более 260 000 клиентов. штат сотрудников 2000 человек, команда dit состоит из 120 человек. мы предлагаем работу в команде экспертов, решение действительно важных и сложных задач для бизнеса, использование различных методологий ведения проектов и участие в новых интересных проектах. в обязанности будут входить: разработка аналитической и оперативной отчетности; разработка витрин данных и кубов в dwh и ods; разработка etl-процессов для загрузки данных в dwh и ods; оптимизация производительности etl, витрин и отчетов dwh и ods; разработка автоматических сверок по качеству данных; поддержка технической документации по dwh и ods. от вас потребуется: 1. высшее образование; 2. опыт работы не менее 1 года в финансовой сфере на позиции связанной с разработкой хд; 3. middle dwh разработчик должен знать: 1) на высоком уровне программирует на transact-sql/plsql/pgsql, свободно владеет инструментами субд и инструментами разработки хд, свободно владеет sql (любым); 2) понимает различные архитектуры кхд (starschema, snowflake, constellation, kimball vs inmon, datavault, anchor modelling), их сильные и слабые стороны, умеет строить гибридные решения, отвечающие требованиям бизнеса; 3) умеет создавать продуманные etl конвейеры, используя один или несколько соответствующих инструментариев (informatica, ssis, talend, pentaho и т.п.); 4) опыт разработки отчетности, витрин данных и кубов для финансовых организаций приветствуется; 5) умеет работать с данными в одном или нескольких специализированных по (excel, ms sql, ms ssis, ms ssas, ms ssrs, tableau, power bi, python, r и т.д.). что мы можем предложить : профессиональное развитие; дружную профессиональную команду; пятидневную рабочую неделю; комнаты для отдыха ; расположение офиса в центре города, рядом с метро «жибек жолы» социальный пакет: 13 -я заработная плата, 2 day off (дополнительные дни отдыха); возмещение расходов сотруднику на :спорт, медицинское страхование, личное развитие, развитие детей. ежегодную премию; отпуск 26 календарных дней; корпоративные мероприятия (летний выезд, турнир по шахматам, футбольный турнир, новый год); оформление в соответствии с тк рк.