Менеджер по безопасности производственных процессов

компания "отэко" отэко - крупный диверсифицированный холдинг, основные направления бизнеса: инвестирование в строительную промышленную инновационно-технологичную инфраструктуру на юге россии, развитие научного и промышленного потенциала производства, развитие логистики рф: перевалка и транспортировка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и сжиженных углеводородных газов. мы приглашаем на работу менеджера по безопасности производственных процессов. обращаем внимание, что место работы - тамань. обязанности: внедрение и развитие информационных систем, позволяющих автоматизировать основные бизнес-процессы в области безопасности производства: аудиты безопасности, расследование происшествий, работы повышенной опасности, промышленная безопасность и т.д. формирование и поддержание интегрированной системы менеджмента, проведение тренингов и семинаров. внедрение и развитие элементов системы управления безопасностью производственных процессов. организация процесса определения ключевых показателей эффективности в области безопасности производства, установки их целевых значений, разработка методик оценки. организация процесса разработки и реализации функциональной стратегии в области безопасности производства. разработка и внедрение лнд в целях установления единых требований к порядку организации проведения внутреннего расследования, оповещения, информирования и учёта происшествий, к проведению мониторинга в области безопасности производства, включая аудиты безопасности, внутренние аудиты и т.д. требования: высшее профильное образование; опыт работы в аналогичной должности в крупных промышленных предприятиях от 3-х лет; с полным перечнем требований к должности можно ознакомиться на очном собеседовании в должностной инструкции и в локально-нормативных актах компании. условия: работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала около 10 000 сотрудников; официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству рф; оплачиваемые отпуска и больничные листы; пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30, в пятницу сокращенный рабочий день; дмс после окончания испытательного срока, а также возможность оформления дмс для близких родственников; предусмотрена компенсация затрат на релокацию, аренду жилья при переезде на основное производство в тамань; компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на новый год; есть частичная компенсация питания в корпоративной столовой; в компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации; уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.