компания "отэко" гк отэко - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на юге россии, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и суг. компания реализует один из крупнейших в краснодарском крае проект мирового масштаба по строительству заводов по производству метанола, аммиака и карбамида. для участия в проекте по внедрению 1с:erp ух и дальнейшего развитие собственного центра компетенций для дальнейших доработок по направлениям управленческий учет (в т.ч. бюджетирование), управление финансами, бухгалтерский и налоговый учет, кадровый учет, документооборот, тоир, уат и т.д. приглашаем ведущего консультанта-аналитика 1с (до, бу, ну). что нужно будет делать: участвовать в проектах комплексной автоматизации; участвовать в клиентских встречах / презентациях; коммуницировать с вендорами и ит-интеграторами по вопросам внедрения ит-решений; постановка задач ит-интеграторам, тестировать выполненные изменения, анализировать выполненную работу, сдача готового решения заказчику; подготовка проектных документов, презентационных материалов; анализ текущих и разработка целевых архитектур ит-систем; разработка бизнес, функциональных и технологических требований к ит-системам; разработка технических заданий на внедрение ит-систем; разработка методик приемо-сдаточных испытаний ит-систем; выполнение других задач в рамках проектов; успешный опыт работы от 3-х лет в качестве консультанта по внедрению 1с:erp управление предприятием, 1с:управление холдингом, 1с:бухгалтерия. с полным перечнем требований к должности можно ознакомиться на очном собеседовании в должностной инструкции и в локально-нормативных актах компании. желательно: наличие сертификатов специалист-консультант по 1с:erp управление предприятием, 1с:управление холдингом, 1с:бухгалтерия. условия: работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала около 10 000 сотрудников; официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству рф; оплачиваемые отпуска и больничные листы; пятидневная рабочая неделя с возможностью настройки индивидуального графика, в пятницу сокращенный рабочий день; дмс после окончания испытательного срока; корпоративная мобильная связь в соответствии с уровнем должности; компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, новый год; возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации; частичная компенсация питания в корпоративной столовой; в компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации; программа признания: проводим конкурсы профессионального мастерства, отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками; стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц, система премирования (месячная, квартальная и годовая); ежегодная индексация; уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.
Адрес
Москва