компания "первый бит" первый бит - аккредитованная ит компания! про бизнес: «первый бит» - ведущий интегратор эффективных it-решений. мы занимаемся автоматизацией бизнеса компаний любых масштабов. среди наших клиентов малый, средний и крупный бизнес вне зависимости от сферы деятельности. первый бит в цифрах: международная компания «первый бит» представлена в 9 странах, более 100 офисов присутствия по россии и миру, мы провели более 270 000 успешных внедрений, и мы уверены это не придел! офис первый бит омск, является лидером на своем рынке. наш предыдущий руководитель отдела продаж, стал руководителем офиса, поэтому сейчас мы находимся в поисках амбициозного драйвера руководителя отдела продаж задачи: обеспечение роста показателей отдела, в том числе выполнение плана продаж; найм новых сотрудников и вывод на эффективность текущих сотрудников; обеспечение качества услуг, предоставляемых клиентам; сохранение/повышение уровня лояльности действующих клиентов; ведение группы по работе с клиентами полного цикла — продажи и сопровождение клиентов; организация работы группы со смежными подразделениями (наш it-отдел); самостоятельные продажи: ведение переговоров с крупными ключевыми клиентами и партнерами. требования: успешный опыт наставничества или построения отдела продаж / отдела по работе с клиентами; опыт работы в b2b и продаже услуг; ориентация на результат в работе. нам нужен "играющий тренер", а не администратор, который будет весь день перебирать отчеты; проактивность: узнал о проблеме - придумал решение и устранил ее на начальном этапе, а не ожидание последствий и их "разгребание"; готовность брать на себя ответственность за результат и за команду; умение легко и естественно устанавливать контакт, грамотно аргументировать свою позицию; знание программ 1с и специфики рынка 1с будет преимуществом. мы предлагаем: возможность реализации своих идей и проектов; работу в сегменте среднего и крупного бизнеса. востребованный и полезный для клиентов продукт (который не подвержен санкциям и пандемии); повышение квалификации: корпоративные курсы, семинары, тренинги, часы развития; помощь и наставничество при входе в должность, поддержка инициатив со стороны руководства; высокий уровень свободы для принятия решений внутри своего подразделения; возможность взаимодействовать с интересными людьми; уровень дохода без потолка (прозрачная систему расчета) возможность дальнейшего карьерного роста, например, руководитель департамента продаж, руководитель нового направления; оформление по тк рф, вся белая заработная плата, трудоустройство с первого рабочего дня.
Адрес
Москва