компания "призыванет.ру" мы ищем по-настоящему проактивного сотрудника, который будет гореть своей работой и действительно хотеть развиваться в hr. в компании с нашими темпами роста департамент управления персоналом постоянно развивается и выполняет всё новые и всё более интересные, нестандартные задачи от укомплектования it-департамента до автоматизации процессов адаптации удаленных сотрудников и съемок блога компании. что нужно будет делать? заботиться о новых сотрудниках компании: обеспечивать укомплектованность рабочих мест, проводить велком-тренинги и проводить знакомство с коллективом; обеспечивать полное понимание сотрудников о процессах, целях и структуре работы компании; создавать комфортные условия и контролировать прохождение испытательного срока новыми сотрудниками; разрабатывать регламентирующие документы по процессам адаптации; инициировать проекты по оптимизации процессов адаптации персонала в компании; принимать участие в обучении и развитии персонала. что мы ждем от тебя? опыт работы в аналогичной должности от года; знание методов и принципов адаптации персонала; знание порядка разработки планов адаптации персонала на новых рабочих местах и организации стажировок; наличие базовых знаний трудового законодательства (порядок оформления при трудоустройстве, порядок предоставления больничных и отпуска). что мы предлагаем? официальное трудоустройство и полностью “белая” заработная плата; график работы 5/2 (суббота, воскресенье – выходные) с 10:00 до 19:00; кофе-машина, чтобы тебе было удобно; комфортный кабинет, чтобы тебе было продуктивно; добрый hr-директор, чтобы было не страшно идти на собеседование:)
Адрес
Москва