компания "ипигаз" ведущий российский проектный институт, выполняющий инженерные изыскания на объектах добычи и транспорта нефти и газа, в том числе: газо- и нефтепродуктопроводов, грс, агнкс, спг, компрессорных и нефтеперекачивающих станций, резервуарных парков, перевалочных нефтебаз, обустройств месторождений для компаний нефтегазовой отрасли. осуществляем полный комплекс работ: инженерно-геодезические инженерно-геологические инженерно-экологические инженерно-геофизические инженерно-гидрометеорологические изыскания. обязанности: организация работы планово-экономического отдела (пэо), руководство сотрудниками отдела. участие в согласовании внутренних документов, договоров. формирование и контроль бдр, бддс, факторный анализ отклонений. контроль за исполнением бюджетов проектов, факторный анализ отклонений. планирование программы реализации разработка необходимых внутренних нормативных документов для формирования, регулирования, оптимизации системы бюджетирования и управленческого учета. работа с банками по обс, кредитам, бг работа с лизинговыми организациями подготовка аналитических отчетов и прогнозных данных по запросам внешних и внутренних пользователей. разработка технических заданий для it специалистов, участие в автоматизации системы управленческого учета. участие в разработке положений об оплате труда, положений о премировании, прочих лна, регулирующих организацию труда и систему оплаты труда. участие в формировании бизнес- процессов, организации системы взаимодействия подразделений, маршрутизации документооборота. опыт работы стаж работы от 6 лет. требования: высшее экономическое. знание бухгалтерского и налогового учета. продвинутый пользователь 1с, систем электронного документооборот, продуктов ms office (outlook, word). знание ms excel сложных функции, сводные таблицы. опыт работы 1с erp, бит финанс. опыт работы с кредитными организациями. опыт работы в газовой промышленности (смежных отраслях). умение работать в режиме многозадачности. условия: конкурентный уровень дохода: оклад + премии; стабильная выплата заработной платы; предоставление льгот и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством; регулярное повышение квалификации и корпоративное обучение; действующая система мотивации сотрудников; официальное оформление в соответствии с тк рф; график работы 5/2.
Адрес
Санкт-Петербург