Администратор корпоративного портала( Эксмо, издательство )

компания "эксмо, издательство" ищем администратора корпоративного портала, который умеет или готов научиться работать в bitrix 24, любит и умеет находить digital решения под различные задачи и еще немножечко дизайнер. мы – отдел внутренних коммуникаций и корпоративной культуры крупнейшего издательского холдинга «эксмо-аст». у нас много интереснейших проектов: коммуникации с сотрудниками, исследования вовлеченности и получение обратной связи, награждение лучших сотрудников, организация грандиозных и маленьких мероприятий, развитие корпоративной культуры, hr-бренда, ценностей и много чего еще. в нашу «гуманитарную» команду очень нужен человек с техническим складом ума, который готов находить digital решения под наши идеи и проекты. а еще владеет графическими программами и может делать несложные, но регулярные задачи по дизайну. обещаем дружелюбную атмосферу, интересную работу и возможность реализовывать собственные идеи. обязанности: размещение новостей и другого информационного контента на корпоративном портале (bitrix 24): разработка новых и актуализация текущих разделов и сервисов на портале; проведение ежеквартальных опросов для оценки функций внутри компании: согласование с заказчиком контента опроса, техническая подготовка форм опроса, приглашение к участию в опросе ца, выгрузка результатов, представление результатов заказчику; подготовка рассылок на базе bitrix: оформление, актуализация списка рассылок, при необходимости работа с обратной связью. автоматизация функций и сервисов на портале (совместно с ит); работа с аналитикой по порталу, подготовка предложений по улучшению портала; создание графических материалов: разработка дизайна и верстка различных графических материалов по проектам отдела: плакатов, постеров, баннеров, презентаций и пр. требования: владение графическими и видео редакторами; дизайнерские навыки; знание html; высокая ответственность, внимательность к деталям, неравнодушие к результатам работы, готовность работать в режиме многозадачности, желание развиваться и привносить в работу лучшие практики. условия: 5/2, с гибким началом рабочего дня в промежутке с 9 до 11 ч. (по договоренности), возможны переработки. по согласованию возможен 1 день в неделю работы в удаленном формате; конкурентоспособная белая заработная плата+ ежеквартальные премии по результатам работы; бесплатный тренажерный зал в офисе, значимые скидки на покупку бумажных, электронных и аудио книг, корпоративная система скидок, дмс (после 6 месяцев).