компания "kronospan (кроношпан)" обязанности: подбор персонала на вакансии различного уровня, в т.ч. работа с узкоспециализированными вакансиями и массовый подбор. ведение полного цикла подбора, включая: определение стратегии на основе деталей заявки, подбор, проведение собеседований, предоставление обратной связи кандидатам, проверка рекомендаций, подготовка предложений о работе, сопровождение выхода кандидата на работу и сбор информации о первых месяцах работы сотрудника. активное использование прямого поиска, использование нестандартных источников поиска и способов привлечения кандидатов. подготовка отчетности о процессе подбора. отслеживание сроков действия разрешительных документов иностранных специалистов, своевременная подготовка и предоставление документов для продления/ переоформления; постановка на миграционный учет иностранных граждан по месту пребывания, отслеживание сроков миграционного учета; участие в выездных мероприятиях hr-отдела (ярмарки вакансий, мастер-классы, встречи со студентами и выпускниками). участие в прочих hr-проектах. продвижение бренда компании через взаимодействие с кандидатами. требования: успешный опыт работы в области подбора персонала не менее 2-х лет. навыки прямого поиска кандидатов, проведения собеседований, оценки кандидатов. владение английским языком желательно. высшее образование. условия: работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины. достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности. конкурентный компенсационный пакет (бесплатное питание, доставка до места работы из разных районов города, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных). индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка skyeng, повышение квалификации) обучение. программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.
Адрес
Уфа