Руководитель направления подбора персонала (г. Людиново)

компания "kronospan (кроношпан)" обязанности: организация и управление функцией подбора персонала в группе компаний. самостоятельное ведение полного цикла подбора персонала на ключевые и управленческие позиции в различные локации. формирование аналитики и отчетности по подбору персонала. анализ эффективности региональных hr-команд и конкретных рекрутеров в области подбора и оценки персонала. контроль соблюдения внутренних правил и принципов kronospan в области подбора персонала на каждой из локаций. взаимодействие с заказчиками по вопросам эффективности найма и оценки кандидатов. повышение эффективности и качества работы при необходимости. формирование и управление медиа-планом по рекламным активностям, связанным с подбором и привлечением персонала. изучение лучших практик в области технологий рекрутмента/оценки кандидатов, оптимизация процессов. требования: высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом будет преимуществом. опыт управления функцией подбора персонала, опыт управления командой. результативный опыт самостоятельного поиска персонала на экспертные и управленческие позиции. владение английским языком на уровне не ниже upper-intermediate. готовность к собеседованию на английском языке. условия: место работы: г. людиново (калужская область). позиция на время декретного отпуска основного сотрудника. работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины. достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности. иногороднему сотруднику возможна компенсация аренды жилья. конкурентный компенсационный пакет (бесплатное питание, доставка до места работы из разных районов города, корпоративная связь). индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный тренинг-центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка skyeng, повышение квалификации) обучение, поездки с целью обмена опытом в другие локации. возможность профессионального и карьерного роста.