Начальник отдела по подбору, обучению и развитию персонала

компания "заречное" обязанности руководство и развитие отдела по подбору, обучению и развитию персонала; определение каналов поиска персонала и повышение эффективности подбора; формирование бюджета в зоне ответственности и контроль его исполнения; постановка целей и задач сотрудникам отдела; самостоятельное ведение вакансий; работа с вузами (привлечение студентов на практику, работу); обеспечение выполнения плановых показателей подбора и укомплектованности персоналом; формирование кадрового резерва; взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, аттестации, обучения и развития персонала; мониторинг и анализ рынка труда; организация процессов адаптации, оценки и аттестации персонала; оценка потребности в обучении персонала, разработка и реализация программ внутреннего и внешнего обучение и развития персонала; подготовка отчетности. требования: высшее образование (экономическое/техническое/управление персоналом). знание тк рф, . успешный опыт работы не менее 3-х лет в крупных производственных компаниях на руководящей должности в следующих направлениях: подбор и адаптация персонала, оценка и аттестация персонала, обучение и развитие персонала, корпоративная культура. высокие организаторские способности, лидерские компетенции, способность к развитию, ориентация на результат. грамотная устная и письменная речь. условия: график работы 5/2 с 9-00 до 18-00 часов; официальное оформление в соответствии с тк рф; заработная плата оклад+премия (премия зависит от % выполнения kri); место работы: г. воронеж, ул. красноармейская, д. 52д.