Ведущий менеджер тендерного отдела

компания "тдл текстиль" ооо «тдл текстиль» - крупный отечественный производитель марли и перевязочных материалов. кроме марлевой продукции собственного производства мы реализуем медицинские изделия от лучших российских и иностранных производителей: медицинскую одежду из нетканых материалов, шприцы и системы, ватные изделия, пластыри и т.д. в связи с расширением бизнеса мы открываем вакансию «ведущий менеджер тендерного отдела». мы заинтересованы в талантливых профессионалах, которые любят свое дело и умеют выполнять его качественно. обязанности: увеличение доли присутствия компании в зоне ответственности; выстраивание долгосрочных отношений с государственными заказчиками, подготовка проектов; мониторинг объявленных торгов, анализ аукционной документации, оценка целесообразности участия в торгах, подготовка пакета документов для участия, подача заявки, отслеживание результатов, участие в торгах, заключение контрактов; сопровождение исполнения государственных контрактов. документооборот (коммерческие предложения, счета, накладные, договора, спецификации, претензионные письма), работа в 1с erp. требования: высшее образование (медицинское/экономическое как преимущество); опыт работы от 3 лет в области бюджетных продаж обязательно; опыт подготовки госпитальных продаж обязателен (наличие действующей клиентской базы будет вашим преимуществом); знание законодательной базы в сфере государственных закупок (44-фз, 223-фз); знание механизмов государственных закупок в здравоохранении через различные каналы (больницы, программы обеспечения; федеральные, региональные каналы); уверенный пользователь пк (word, excel, 1с). условия: трудоустройство согласно законодательству рф; заработная плата обсуждается с успешным кандидатом. благодарим вас за интерес к нашей вакансии и возможный отклик! срок рассмотрения резюме в нашей компании - 14 дней. если ваш профессиональный опыт, квалификация и пожелания по условиям работы и оплаты соответствуют нашим требованиям, то мы свяжемся с вами в течение указанного срока. отсутствие ответа по истечении двух недель, к сожалению, означает, что, мы не готовы пригласить вас в данный момент на соискание должности по существующим вакансиям. но, уверяем вас, что ваше резюме не осталось без внимания и оно будет сохранено в нашем архиве, к которому мы периодически обращаемся. следовательно, если у нас появится вакансия в будущем, то мы, возможно, предложим ее вам для рассмотрения.