Product analyst

компания "awem" привет! на связи команда awem – независимые разработчики мобильных игр ✋с 2002 года мы выпустили 31 успешную игру, а наша команда выросла до 160 человек. помогает нам в этом стремление делать игры с душой и смыслом. одна из них, cradle of empires – первая нелинейная игра с открытым миром и распределенным геймплеем в жанре match3.мы не просто гордимся своими достижениями, мы используем их для анализа ошибок и поиска точек роста. это позволяет нам верить в нашу новую игру, которая показывает высокий уровень качества, подтвержденный хорошими метриками на софтлонче. сейчас мы в поиске product analyst, которому близок data-driven подход. вы будете влиять на принятие решений по проектам на всех этапах: участвовать в аналитическом препродакшне, готовить предикативную аналитику, анализировать текущие данные, презентовать результаты исследований коллегам и искать точки роста продуктов. вы сможете воплощать свои самые смелые идеи вместе с командой, а в перспективе – стать ее лидом. какие задачи вам предстоит решать: анализировать и оценивать игровые механики, экономику, баланс, поведение игроков и влияние внешних факторов. искать точки роста и следить за основными метриками проекта: анализировать рынок и конкурентов, оценивать влияние новых фичей, разрабатывать и улучшать подходы к анализу. проводить аб-тесты: от гипотез и расчета параметров теста до оценки результатов и рекомендаций. создавать и вести техническую и аналитическую документацию. что для нас важно: опыт работы в аналитике продуктов от 2-х лет. опыт работы с python и sql от 1 года. знание математической статистики и математического анализа для работы с данными. опыт проведения и оценки результатов a/b-тестов. будет плюсом: экспертиза в bi-системах (tableau, power bi, qlik). опыт работы с различными таск-трекерами и confluence. знание игрового рынка и match-3 игр. опыт работы с маркетинговой аналитикой. почему awem? хорошие игры делают хорошие команды. благодаря нашей team culture, мы строим такие команды, где каждый игрок вовлечен в процесс и может напрямую повлиять на развитие продукта. ни одна ваша ачивка не останется незамеченной. кроме заработной платы, привязанной к курсу валюты, у нас есть квартальные бонусы, которыми мы отмечаем достижения коллег. мы стремимся давать искренний и качественный фидбек, который помогает вам развиваться и расти над собой. мы знаем, что это непросто, но продолжаем этому учиться и уже сильно продвинулись в этом направлении. вам будет доступен care bonus – наш способ заботы о сотрудниках. это компенсация в рамках выделенной суммы любой целевой покупки. вы сами определяете, на какую из 6 категорий потратить бонус: спорт, здоровье, развитие и др. вы выбираете комфортный для себя режим работы из любой точки мира. а мы позаботимся о формальностях и обеспечим необходимой техникой для работы как удаленно, так и из офиса. два раза в год всей командой мы встречаемся на awem camp и awem new year party, где отмечаем успехи, делимся планами и зажигаем. тематические вечеринки и тимбилдинги, настолки по пятницам, активные чаты, скетч-сессии для художников, дни именинников – любим и умеем вместе веселиться в онлайне и офлайне.