компания "mega center management" о предстоящих задачах: - разработать стратегию поиска - укомплектовать штат трц 100% - создать кадровый резерв - прогнозировать возможные сложности на рынке труда - находить нестандартные способы и источники привлечения квалифицированного персонала - анализировать рынок труда, и предоставлять в виде отчета еженедельно - внедрить новые инструменты для адаптации, и мотивации сотрудников обязанности: написание и размещение объявлений на различных платформах проведение телефонного интервью, видео-интервью, а также проведение полноценных собеседований применение кейсовых методов интервью проведение интервью по компетенциям ведение базы кандидатов написание и отправление оффера кандидатам организация и проведение тимбилдингов ведение отчетности и документооборота по персоналу ведение договоров по оказанию услуг организация и контроль образовательного цикла требования: опыт подбора руководителей среднего звена и линейного персонала не менее 2-х лет знание казахского языка обязательно коммуникативную компетентность способность развивать и строить отношения высшее образование опыт ведения кадрового делопроизводства будет преимуществом желание расти и достигать крутых результатов условия: оформление в соответствии с трудовым кодексом республики казахстан; график работы 5/2, с 09:00 до 18:00 социальный пакет включает в себя медстраховку и фитнес; своевременная заработная плата; перспектива карьерного роста внутри компании; корпоративная мобильная связь
Адрес
Казахстан Алматы