Руководитель отдела продаж в ГК "Medor" (г. Москва, Россия или Турция)

компания "medor, рекламное агентство" вы профессиональный роп? есть опыт продаж маркетинговых товаров и услуг?будем рады знакомству! группа компаний medor это: 2 рекламных агентства 360chr(39) с более чем 15и летним опытом работы выставочная компания (застройка выставок, мобильное выставочное оборудование, промоперсонал, полиграфия и прочее, что необходимо для участия в выставке или конференции) проект по релокации бизнеса: помощь предпринимателям в организации валютной выручки через выходы на новые рынки, налаживанию новых финансовых и логистических схем, помощь в открытии предприятий в дружественных юрисдикциях, получению внж и гражданства в связи с мобилизаций, мы видим окно возможностей по расширению нашего бизнеса и кратному увеличению его дохода! мы это уже неоднократно делали в 2008, 2014, 2020. в каждый кризис мы иксовали по прибылям и получали потрясающие кадры, увеличивали клиентский портфель, со многими работаем до сих пор. сейчас наша цель - быть на гребне волны рынка и зарабатывать большие деньги честным трудом, получая удовольствие от того, что мы делаем. в текущих обстоятельствах мы имеем все ресурсы для улучшения текущих позиций компании. именно поэтому, сейчас мы выбираем в команду мощного и опытного руководителя отдела продаж, человека с активной жизненной позицией, лидерскими качествами и высоко развитыми soft skills и пониманием маркетинговых продуктов что надо делать: опираясь на вашу ключевую компетенцию в маркетинге сформировать узкоспециализированный отдел продаж в формате new business. сегодняшний департамент продаж 6 сильных, самодостаточных рабочих групп по работе с клиентами, мы их вам не дадим, ни опытных менеджеров, ни уже идущих клиентов. компания растёт через ропов создающих новые подразделения продаж. выполнять планы продаж по рекламным товарам и услугам собрать собственную команду менеджеров (совместно с hr) с хорошей зарплатой и высокими kpi ежедневно вести контроль воронки, показателей конверсии, качества клиентского сервиса в б24 crm участвовать в разработке стратегии продаж, формировании квартальных планов на заявки и продажи работать над повышением конверсии в продажах по менеджерам проводить переговоры с ключевыми клиентами вести ежедневные апдейт-встречи с командой проекта в формате экспресс отчета: что сделано, что могло быть сделано лучше, что будет сделано к следующей встрече. синхронизирующие встречи. предлагать и вносить улучшения в систему продаж (по алгоритмам, по скриптам, по отчетности, по обучению, по развитию). управлять отделом: нанимать, мотивировать, оценивать, отстранять, увольнять, премировать составить план обучения и экзаменации, проводить регулярно по направлениям продажи и продукт какие у вас есть ресурсы: высоко востребованные услуги в сегодняшних реалиях. цикл сделки ~ 3 недели ежедневный поток заявок – над проектом работают команда маркетологов и веб-мастеров. основной сайт настроенная crm для оптимизации и автоматизации работы сотрудников есть алгоритмы продаж, которые вы всегда можете улучшить ежедневный отчет по ключевым показателям в табличном формате готовая система найма для автоматизации процессов рекрутинга, с прописанными пошаговыми алгоритмами система обучения и база знаний для новых менеджеров упакованный бренд компании на hh и полный доступ к ресурсам на hh. разработанная система мотивации для менеджеров и топов есть материалы для обучения новых и текущих сотрудников с вами будет работать основатель компании и действующий руководитель другого отдела продаж в роли наставников. мы считаем, что компания начинается с людей и видим в людях основной ресурс развития компании вы можете стать частью нашей команды, если: честность (ложь не допустима ни в каком виде) у вас успешный опыт работы ропом и построения эффективных отделов продаж, подтвержденный конкретными кейсами ваш опыт работы ропом в компаниях из сферы финансов, консалтинга, диджитал, онлайн-образования или it - отлично поможет в работе умеете анализировать и обрабатывать информацию, работать в режиме многозадачности, способны добиваться результата, убеждать, принимать решения, ставить и достигать высокие цели, находить способы сделать задачи эффективно обладаете системным мышлением и нацелены на результат. продвинутый пользователь ms office и google docs опыт работы в crm системах (оптимально b24) что вы получаете? возможность проявить все свои навыки и стать значимым партнером в нашей команде. достойную оплату труда и четкую схему премирования:оклад 100-150тр + премия по kpi - 100тр + % от маржинальной прибыли предприятия. оплачиваемое обучение в первые 4 недели с экзаменацией. годовые бонусы за высокий результат оп до 300к (возможность зарабатывать свыше 300к/мес. совокупного дохода) зарплата всегда вовремя и выше рынка. гибкий график работы. работа 5/2, можно выбрать с 9-18 или с 10-19. иногда есть необходимость задерживаться. бесплатное здоровое питание 1 раз в день кураторство в лице действующего руководителя иного отдела продаж бесплатное корпоративное обучение (по услугам, по продажам, по управлению командой, по crm). + компенсация от 50 до 90% стоимости профессионально обучения. возможность вырасти с руководителя отдела продаж до руководителя проекта/департамента продаж по группе предприятий или партнера компании и заработать на росте бизнеса оплачиваемый отпуск, новогодний корпоратив и другие коллективные мероприятия маски, перчатки, септики, пцр тесты за счёт компании 100% выживаемость компании в условиях пандемии, кризисов, спецопераций и что там будет в ближайшее время; место работы в одном из наших офисов в г. москва русаковская 13 (бц бородино плаза) или в турции почему выбирают нас: зарплата выше рынка; 100% выживаемость компании в условиях пандемии, кризисов и спецопераций здоровый микроклимат в коллективе реальный карьерный рост гибкий график работы; бесплатное питание 1 раз в день; рециркуляторы и кондиционеры во всех кабинетах; корпоративная библиотека и компенсация от 50 до 90% стоимости профессионального обучения корпоративные мероприятия чай и зерновой кофе на любой вкус. можем не оформлять, если вы опасаетесь быть призванным :-) но это не главное! главное - это кайфовать от того, что ты делаешь, с удовольствием приходить на работу и видеть реальный результат своего труда, гордиться своими достижениями. мы опираемся на отношения построенные на взаимоуважении, понимании и стремлении к общим целям. если вы разделяете наши взгляды тогда оставляйте отклик на вакансию, мы с вами созвонимся и обсудим дальнейшие действия. важно! при отправке отклика и сопроводительного письма просьба указать кодовое слово “медор”, это будет означать, что вы прочли вакансию и она вам действительно интересна. до скорой встречи. с наилучшими пожеланиями, ваша группа компаний medor