компания "тактика" наша компания - стартап, но с очень большим потенциалом. мы занимаемся девелопментом в недвижимости, а в этом бизнесе бедных не держат.так что мы просто обречены стать богатыми))) но, реальность слегка правит наши ожидания. уже в начале этого года мы подошли к вожделенному рубежу нолей на банковском счёте, как некоторые небезызвестные события февраля очень сильно поменяли наши планы.а затем, когда мы приспособились к новым реалиям, в сентябре их опять пришлось слегка откорректировать. надо понимать, что мы добиваемся сейчас, в смысле денег, совсем не личного обогащения акционеров - это будет позже. сейчас нам надо наладить финансирование строительства объектов, чтобы стройка кипела.этот факт должен снять опасения с наших покупателей, инвесторов. которые вкладывают деньги на стадии строительства. в общем, как бы ни трепала нас жизнь, но мы двигаемся и строим.и более того, нашли весьма новые и оригинальные способы и упаковки продукта, и привлечения финансирования.и даже лидогенерация, в новых, лишённых привычного инстаграмм и фб, условиях, у нас идёт нормально. и поэтому - нам нужен роп.причём, если в начале процесса наш роп должен был быть скорее невероятно креативным и из кожи вон лезть, чтобы продать продукт, то сейчас ситуация иная. руководитель сейчас должен продавать продукт, который вот вот достроится. и каковой можно пощупать руками и убедиться в его существовании. и в этой стадии, главными качествами нашего руководителя становятся:⁃ высокая способность к организации процесса и порядку всех элементов работы по продажам;⁃ хорошее знание матчасти. в общем, нужен толковый, системный, въедливый администратор. у которого не забалуешь. задачи - две: первая - по мере роста объёма продаж нашего базового продукта - юнитов, доходных гостиничных номеров, средний чек ₽3-5 млн, наращивать число сотрудников и отлаживать все алгоритмы отдела продаж.растить отдел вместе с собой и бизнесом. вторая - контролировать устроенный на аутсерсе отдел продаж «дочернего» продукта, финансовых инструментов для того же девелопмента, но с существенно иными параметрами. например, чек средний там ₽50-500 тыс. и алгоритмы продаж совсем иные. но и в этом случае - прежде всего, вместе с интеллектом, требуется умение и любовь к порядку. собственно, все. по заработку - договоримся. даже в реалиях военного времени, наш объём продаж в месяц должен измеряться в сотнях миллионов рублей. так что платить будем хорошо.
Адрес
Москва