Руководитель проекта по направлению "Химикаты для Целлюлозно-бумажной промышленности"

компания "пигмент" обязанности: участие во внедрении оптических отбеливателей для бумаги на предприятиях цбп рф и снг. доказательство преимуществ нашей продукции по качеству в сравнении с другими аналогами. обследование технологических условий предприятия с дальнейшим представлением рекомендаций по оптимизации технологического режима при применении химикатов разработка методик применения отбеливателей. разработка рецептур для получения более высокой степени белизны бумаги в зависимости от требований, предъявляемых заказчиком (отбеливание в массе, отбеливание в процессе проклейки, поверхностное отбеливание, комбинированное применение оптических отбеливателей). определение оптимальной концентрации, создание смесевых форм, внесение добавок в состав выпускных форм или в процессе отбеливания бумаги). проведение лабораторных испытаний отбеливающей способности оптических отбеливателей разного типа с учетом знания особенностей отбеливания у каждого отдельного потребителя (знание методик испытания у каждого из потребителей, знание сырья, применяемого у потребителей, знание технологии производства у потребителей и факторов, влияющих на качество отбеливания). умение делать выводы по итогам испытаний и вносить предложения по улучшению того или иного показателя проведение испытаний качества химикатов для цбп участие во внедрении химикатов для цбп выдача предложений синтетикам ао “пигмент” по разработке новых химикатов, перспективных в настоящее время для применения в производстве бумаги. требования: опыт работы на предприятиях целлюлозно-бумажной промышленности; высшее образование (техническое, технология целлюлозно-бумажного производства); условия: работа на территории работодателя г. тамбов (компенсация проживания). возможно рассмотреть работу частично-дистанционного характера. оформление по тк рф (оплата больничных и отпусков), социальный пакет. график работы: 5/2, с 8:30 до 17:30. профессиональный и карьерный рост. профессиональное обучение за счет предприятия. корпоративные спортивные и культурные мероприятия. уровень оплаты оговаривается индивидуально под успешного кандидата.