Врач-эндокринолог в поликлинику

компания "согаз" поликлиника «согаз» - это частный многопрофильный медицинский центр, расположенный в самом центре столицы. в нашей поликлинике есть амбулаторно-поликлиническое отделение с врачами общего профиля и узких специальностей, собственная лаборатория, а также стационарное отделение с двумя операционными. поликлиника входит в состав страховой группы «согаз» — крупнейшей страховой компании россии, что обеспечивает доступ к самой современной медицинской инфраструктуре и технологиям. наш приоритет – это высокое качество и уровень сервиса, безукоризненная этика, соблюдение международных стандартов диагностики и лечения. в своей работе наши врачи сочетают чуткий, индивидуальный подход, внимательность и заботу о пациентах с высоким уровнем профессионализма, используя как проверенные временем, так и инновационные методы лечения. обязанности: ведение амбулаторного приема пациентов с эндокринологическими заболеваниями; оказание квалифицированной медицинской помощи пациентам по своему профилю; назначение и корректировка терапии; выполнение медицинских стандартов и клинических рекомендаций; ведение учетно-отчетной документации. требования: высшее профессиональное образование по одной из специальностей "лечебное дело", "педиатрия" и после вузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "эндокринология"; наличие действующего сертификата по специальности "эндокринология"; стаж работы от 3-х лет; приветствуется опыт ведения амбулаторных приемов в частных медицинских учреждениях. условия: работа в современной, высокотехнологичной поликлинике в центре москвы; оформление в соответствии с тк рф и конкурентная заработная плата; современное медицинское оборудование и комфортные условия труда; место работы - шаговая доступность от м. полянка. работая в поликлинике "согаз" вы получите: опыт в компании №1 в россии на рынке медицинских услуг, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями; стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования; комфортные условия труда (современное медицинское оборудование, расходные материалы), обеспечение медицинской формой; страхование от несчастных случаев, бесплатные профилактические прививки и ежегодная диспансеризация; премия по итогам работы за полугодие, премия по итогам работы за год, ежемесячная компенсация на питание, оплата обучения по системе нмо, компенсация за вредные условия труда.