В связи с активным расширением в Красноярском крае ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ HR бизнес-партнера стажера! Если у вас: высшее образование; опыт работы в должности тренер, менеджер по подбору, менеджер по персоналу в единственном лице (продуктовый ритейл, банки, телеком и др.), рекрутер. нацеленность на результат, ответственность, готовность к динамичной работе, ориентация на работу с людьми, желание развивать себя в HR. Вы: уверенный пользователь Excel; умеете работать в режиме многозадачности; готовы к разъездному характеру работы по просторам Иркутской области либо командировкам (г. Иркутск, г. Ангарск, г. Братск); желаете сами строить свой рабочий день и рабочую неделю Готовы выполнять обязанности: 1. Подбор персонала обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов); самостоятельный поиск кандидатов на позиции Директор магазина партнер, Администратор; разработка мероприятий по поиску и привлечению кандидатов в партнерстве с центром подбора, 2. Адаптация и Развитие организация и проведение тренингов для персонала, развитие ключевых компетенций команды кластера; формирование кадрового резерва на позиции Директор магазина, Администратор; разработка и реализация мероприятий по адаптации сотрудников. 3. Эффективность персонала достижение ключевых показателей эффективности в рамках должности: комплектность, текучесть, расходы, производительность; удержание персонала, проведение мероприятий по снижению текучести; участие в мероприятиях по повышению эффективности персонала; работа с повышением вовлеченности и лояльности сотрудников; управление расходами на персонал в вверенных магазинах; формирование отчетности по запросу руководителей и директора кластера. 4. Сопровождение ведения кадрового делопроизводства удалённое КДП - помощь и консультирование директоров магазинов по вопросам взаимодействия с HR-порталом. 5. Решение сложных кейсов собственными силами. То мы предлагаем Вам: оформление в соответствии с ТК РФ; обсуждаемый на собеседовании уровень оклада; прозрачные годовые и полугодовые премии по результатам работы; полис ДМС после испытательного срока (три месяца); компенсация сотовой связи; график работы 5/2 с 9.00 до 18.15, в пятницу с 9.00 до 17.00; возможности карьерного и профессионального роста; корпоративный ноутбук; скидки на покупки в магазинах компании.
Адрес
Иркутск