Сельскохозяйственная компания, в связи с развитием компании, приглашает на постоянную работу HR generalist Хозяйство находится в селе Новозаведенное Ставропольского края, численность ~350 человек. Офис и рабочее место находятся в с. Краснокумское. Обязанности: Разработка и реализация стратегии в области управления персоналом в соответствии с целями и задачами бизнеса; Построение высокоэффективной организационной структуры; Совершенствование системы оплаты труда, материального и нематериального стимулирования. Разработка и внедрение положений об оплате и премировании труда работников хозяйства; Разработка и внедрение системы мотивации и KPI; Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала; Прогнозирование текущей потребности в персонале, планирование и контроль штатной численности; Формирование кадрового резерва; Создание эффективной системы регулярного обучения персонала Компании. Составление бюджета обучения; Организация мониторинга и контроля профессионального уровня персонала; Разработка и реализация программ обучения; Построение комплексной системы управления персоналом, внедрение единых политик и процедур, регламентация hr-процессов; Разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование и поддержание эффективной корпоративной культуры организации; Установление деловых связей с учебными заведениями с целью привлечения к процессу подбора специалистов и информирования потенциальных кандидатов на рынке труда об имеющихся вакансиях организации; Управление подразделением (2 сотрудника, с перспективой увеличения) Требования: Высшее образование; Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; Желательно знание специфики сельскохозяйственного производства; Отличное знание экономики труда; Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ; Успешный опыт внедрения системы мотивации и KPI; Личные качества: высокий уровень коммуникаций в различных ситуациях, умение работать на результат, высокий уровень стрессоустойчивости, гибкость, умение работать в условиях многозадачности, ориентация на интересы бизнеса Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Заработная плата обсуждается по результатам собеседования; Индивидуально обсуждаются: автомобиль, релокационный пакет, компенсация аренды жилья и пр
Адрес
Ставрополь