Региональный коммерческий директор

Обязанности: выполнение целевых показателей по товарообороту (в натуральном выражении), прибыли, количественной и качественной дистрибуции в разрезе товарных категорий / брендов по дивизиону ответственности; разработка и реализация эффективной модели дистрибуции, включая поиск драйверов развития дистрибуции; координация и проведение всех необходимых мероприятий при выводе нового продукта на рынок и достижение заданных целевых показателей по представленности и товарообороту; обеспечение эффективности функционирования системы управления в зоне ответственности в соответствии со стандартами менеджмента компании; выявление несовершенств и их устранение, анализ достаточности степени алгоритмизации бизнес-процессов; управление персоналом: подбор, встраивание, оценка, обучение, развитие, мотивация, персонала вверенной дирекции; поддержка и развитие деловых отношений с партнерами; проведение стратегических переговоров с текущими и потенциальными клиентами; участие в годовом бюджетировании по вверенной дирекции и контроль эффективности затрат. В подчинении: региональная команда продаж; отдел продаж в канале современной розницы; региональный отдел торгового маркетинга. Требования: опыт работы в крупной структурированной компании на аналогичном уровне должности от трех лет; стратегическое видение и инициативность: опыт успешно инициированных и реализованных проектов, затрагивающих кросс функциональные связи компании; развитые навыки управления персоналом: оценка, развитие, мотивация, контроль; опыт стратегического планирования. Условия: амбициозные масштабные задачи в одной крупнейших компаний с мощной поддержкой брендов во всех каналах; возможность для профессионального, карьерного и материального роста; постоянно расширяющийся инновационный ассортимент; конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально); корпоративный автомобиль пpeдоставляется, ноутбук, мобильный телефон, компенсация связи.