Бухгалтер по учету расчетов с подотчетными лицами

ГК Innostage (Инностейдж) – это группа технологических компаний, оказывающих услуги в сфере кибербезопасности, разработки собственных продуктов в области защиты информации и бизнес-решений, заказной разработки программного обеспечения, внедрения и интеграции информационных систем. Мы - аккредитованная ИТ-компания, наши сотрудники с профильным высшим образованием имеют право на отсрочку от частичной мобилизации. Города нашего присутствия: Казань, Иннополис, Москва, Саратов. Сейчас наша команда в поиске бухгалтера по учету расчетов с подотчетными лицами. Обязанности: Учет расчетов с подотчетными лицами по командировкам, хозяйственным, представительским расходам. Работа с первичными документами, заполнение унифицированных первичных документов. Принятие к учету товаров/работ/услуг по НДС. Вести учет по своему участку работы в нескольких юридических лицах одновременно. Работа в 1С. Требования: Опыт работы от 3-х лет. Знание основ бухгалтерского, налогового, гражданского законодательства. Теоретические и практические знания учета расчетов с подотчетными лицами по командировкам, хозяйственным, представительским расходам. Практические навыки работы с первичными документами, знание нормативных правил по принятию к учету расходов подотчетного лица, знание правил применения унифицированных первичных документов и порядка их заполнения. Знание основ законодательства в части НДС при принятии к учету товаров/работ/услуг, распределения НДС. Умение вести учет по своему участку работы в нескольких юридических лицах одновременно. Опытный пользователь 1С (1С КА - приветствуется); Стрессоустойчивость. Умение работать в команде. Образование высшее профильное, либо средне-специальное профильное (бухгалтер). Условия: 100% белая заработная плата с возможностью получать дополнительные бонусы; Ежеквартальные и годовые премии по результатам работы; График работы – 5/2 с 9:00-18:00; Комфортный офис по адресу Ямашева, 45; Возможность проходить обучение и повышать свою квалификацию; Возможность вертикального роста; Систему различных выплат социального характера, дополнительные выплаты к отпуску; До 12 детских дней в год для мам с детьми до 16 лет; Семейные корпоративные мероприятия: творческие конкурсы, летние праздники на веранде, Елка, новогодние детские подарки; Расширенная программа ДМС с первого дня трудоустройства, дополнительно включающая в себя: ежегодный Check UP, стоматологию, в том числе ежегодную чистку зубов, телемедицину; Выплата компенсаций занятий спортом; Конфиденциальные индивидуальные консультации с корпоративными психологами;