Мы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке! Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого. IT-проекты нашего Центра изначально разрабатываются «с прицелом» на внешний рынок, поэтому каждый продукт и вся экосистема в целом, – полностью коммерческая разработка. Первые пользователи сервисов – сотрудники «Росатома». Это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение. Флагманский проект Центра – IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий «Атомкор». Он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных HR-процессов. У нас живая и творческая атмосфера. Мы ценим самостоятельность и нацеленность на результат. Возможность предлагать свои решения и творчество у нас считают обязательной базой, лежащей в основе будущих результатов. А еще у нас весело и дружно! Мы привыкли приходить друг другу на помощь при возникновении вопросов, много общаться как по рабочим, так и не очень рабочим поводам. Наша команда – это не просто команда профессионалов, - это команда соратников и друзей! Стек: Python, БД (Postgresql) Команда:(product owner, разработчики (их ровно половина всей команды), тестеры, аналитики, дизайнеры, DevOps). Классно, если у тебя есть: Уверенное знание Python; Умение работать с серверной инфраструктурой: Nginx, Docker и т.п. Опыт работы с базами данных: PostgreSQL, MongoDB, SQL Server и т.п. Опыт работы с GIT, знание CI/CD; Опыт проектирования систем в качестве архитектора или ведущего специалиста. Умение декомпозировать большие задачи и оценивать сроки их выполнения. Высокий уровень личной ответственности за результат работ. Знание методологий управления. Опыт управления командой от 3х человек. Опыт code review Задачи, которые предстоит решать: участие в анализе требований и выборе технических решений управление командой разработки продукта: декомпозиция задач, мотивация, контроль результата проектирование архитектуры работа с task трекером участие в обсуждении архитектурных решений и проектировании микросервисов; участие в code review
Адрес
Москва