Обязанности: Сбор и консолидация показателей для расчета премий; Проведение расчета ежемесячных, квартальных и годовых премий; Ввод/загрузка данных по премированию в учетную систему; Выполнение контрольных процедур в части введенных/загруженных данных в учетную систему на полноту и корректность; Формирование приказов о премировании работников в установленном формате; Подготовка регулярной и разовой отчетности; Участие в процессах аналитики. Требования: Образование: высшее (финансы, бухгалтерский учет, экономика); уверенный пользователь MS Office; продвинутый пользователь MS Office (Excel); SAP HR как преимущество. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Принять участие в активном запуске нового федерального проекта; Развитие в развивающейся команде - лидере отрасли; Полное соблюдение ТК РФ; Социальные гарантии, социальный пакет; Автономность и разноплановость задач; Гибридный график работы; Реальные перспективы профессионального роста.
Адрес
Москва