Специалист оценки и развития персонала

Обязанности: Разработка и проведение мероприятий по аттестации персонала. Разработка и проведение ассессментов. Разработка и проведение тренингов. Разработка индивидуальных планов развития сотрудников. Формирование отчетов по итогам оценочных мероприятий. Требования: Высшее образование (педагогическое, психологическое, экономическое, менеджмент); Опыт работы в сфере аттестации персонала; Опыт разработки методологических материалов в области оценки персонала; Опыт работы тренера обязателен; Знание инструментов аттестации персонала; Знание современных HR практик, методов и инструментов оценки и развития сотрудников; Уверенный пользователь ПК. Условия: Заработная плата: 25000 рублей, по итогам работы ежемесячная премия до 5000 рублей; Оформление по ТК Интересные разноплановые задачи, которые обеспечивают профессиональное развитие; Дружный коллектив единомышленников; Комфортный офис; Корпоративное обучение и поддержка наставника; Услуги ТЕЛЕМЕДИЦИНЫ (мы заботимся о здоровье сотрудников и их близких); Уникальные корпоративные скидки в магазинах, кафе, салонах красоты, фитнес-центрах твоего города и прочее; Корпоративные программы обучения для всех сотрудников; Насыщенная корпоративная жизнь, праздничные онлайн - мероприятия, конкурсы, подарки детям. Собеседование возможно пройти по скайпу в будние или выходные дни (время индивидуально обговаривается). Присоединяйтесь, с нами надежно!