Менеджер по работе с клиентами в нефтегазовой, строительной и металлургической отрасли

Федеральная компания Аверус занимается оснащением и сопровождением "под ключ" ведущих крупнейших предприятий России (Газпром, Транснефть, Мостострой-11, РЖД и т.д.) . Мы осуществляем деятельность с 2013 года и наш уровень экспертности в этом вопросе помогает работать со сложными и интересными проектами. На текущий момент команда не успевает охватывать всю территорию нашей деятельности, именно поэтому, ищем в команду таких же целеустремлённых и амбициозных людей, как мы, на позицию "Специалист по продажам оборудования". Каким мы видим кандидата? Технический склад ума, Опыт работы с юридическими лицами (желателен), Хорошая коммуникабельность, Грамотная речь, Активная жизненная позиция, Презентабельный опрятный внешний вид, Внимательность к мелочам, Пунктуальность, Ответственность Исполнительность Условия: Выплата заработной платы всегда вовремя 2 раза в месяц (аванс и расчёт); Карьерный рост. Возможность вырасти до руководителя; Пятидневная рабочая неделя (с 9.00 до 17.30); Стабильность; Удобное светлое рабочее место Современная техника; Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК; Оплата сотовой связи; Оклад + высокий процент от сделок + дополнительные премии за перевыполнение плана; Обучение, повышение квалификации. Консультации и поддержка Спортивные корпоративные мероприятия На испытательном сроке оклад 40 тыс. руб.+% от сделок, система наставничества и обучение. Обязанности: Работа заключается в продаже оборудования и услуг компании (в секторе B2B, действующая база клиентов). Ведение деловых переговоров; Составление коммерческих предложений; Заключение договоров; Выставление счетов; Работа с юридическими лицами. Консультирование клиентов; Сопровождение сделок, оформление документов, отслеживание поставок и платежей; Развитие долгосрочных деловых отношений с ключевыми клиентами; Ведение базы существующих клиентов в CRM; Расширение клиентской базы * В случае отсутствия опыта работы, но при наличии огромного желания работать и развиваться в данном направлении, готовы рассмотреть кандидатов без опыта по итогу собеседования.