компания "яндекс" наша служба отвечает за воронку привлечения кандидатов: от знания и интереса до найма и удержания. вы вместе с нами построите систему сквозной аналитики привлечения. hr-маркетинг — молодое направление, мы применяем лучшие практики классического маркетинга и придумываем свои, поэтому у нас интересно. что нужно делать: строить систему сквозной аналитики с разными источниками данных: яндекс метрика, clickhouse, яндекс формы, яндекс контест, внутренняя база данных; отслеживать ключевые метрики для каждого этапа воронки и канала привлечения кандидатов; анализировать данные карьерного сайта и crm-коммуникаций; строить аналитические отчёты и дэшборды; выдвигать гипотезы для тестирования, изучать данные и искать в них инсайты. мы ждем, что вы: владеете sql, python и инструментами визуализации; работали со сквозной аналитикой; самостоятельно разбираетесь в новой теме и готовы учиться; умеете просто объяснять сложное: не только считать данные, но и рассказывать, как вы это сделали. будет плюсом, если вы: знаете маркетинговые метрики и понимаете, как проанализировать успешность рекламной кампании; работали в яндекс метрике и настраивали аналитику в ней. условия: сильная команда, с которой можно расти; сложные задачи, возможность влиять на процесс и результат; зарплата на уровне рынка и выше; премии каждые полгода за эффективную работу; расширенная программа дмс: оплата 80% стоимости дмс для супругов и детей; гибкий график.
Адрес
Москва