Менеджер по маркетингу категорий «Товары для дома» в Маркет

компания "яндекс" яндекс маркет — один из крупнейших маркетплейсов в россии. мы обрабатываем и доставляем заказы, взаимодействуем с покупателями, продавцами и партнёрами. ищем маркетолога с опытом развития категорий «товары для дома», который будет отвечать за привлечение новых и удержание имеющихся клиентов, увеличение продаж в этих категориях и возглавит кросс-функциональную команду. вам предстоит управлять коммуникациями, планировать и реализовывать маркетинговую стратегию, разрабатывать тактический план и анализировать результаты продаж. что нужно делать: выстраивать маркетинговую стратегию, искать источники роста и развития категории; запускать категорийные и кросс-категорийные рекламные кампании и спецпроекты с ключевыми поставщиками; планировать годовой, квартальный и месячный календари кампании: определять kpi совместно с коммерческим департаментом; предлагать и проверять гипотезы о том, какие мероприятия и инструменты будут наиболее востребованы покупателями и смогут качественно улучшить показатели сервиса; анализировать результаты кампаний вместе с аналитиками, предоставлять отчёты о кампаниях, формулировать тактический план дальнейших действий; возглавить v-team для реализации проектов совместно с коллегами. мы ждем, что вы: больше двух лет самостоятельно запускали рекламные кампании 360; понимаете принципы работы тв, ooh, pr, smm, performance, btl и других каналов привлечения и удержания пользователей, умеете запускать кампании в этих каналах; умеете работать с воронкой и интерпретировать результаты; креативны, готовы экспериментировать и запускать что-то новое; умеете принимать самостоятельные решения и работали в кросс-функциональных командах; системно подходите к анализу данных и оптимизации процессов; крайне самоорганизованны, внимательны к деталям, особенно при тестировании кампаний и анализе отчётов; отличный командный игрок, умеете эффективно взаимодействовать; создавали коммуникации, интересные и ценные для сервиса и пользователя. условия: сильная команда, с которой можно расти; возможность влиять на процесс и результат; зарплата на уровне рынка и выше; опционная программа, доступная многим сотрудникам; премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью; ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года; компенсация оплаты питания; расширенная программа дмс, оплата 80% стоимости дмс для супругов и детей; спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе; гибкий график работы; парковка.