Специалист по планированию и анализу численности персонала

компания "спортмастер" спортмастер - лидер на рынке спортивных товаров и услуг. больше 27 лет мы помогаем людям в россии и других странах мира достигать спортивных целей, поддерживаем их стремление к здоровому образу жизни и делаем спорт ближе. приходи в команду спортивных и активных людей, которые живут спортом и хотят нести здоровый образ жизни в массы! сейчас мы в поиске специалиста по прогнозированию и анализу численности персонала. обязанности: анализ бизнес-процессов; выявление и анализ ключевых драйверов, влияющих на загрузку по этим бизнес-процессам; планирование численности персонала на предстоящие периоды с учетом актуальных нормативов трудоемкости/производительности (и т.д.); существенных факторов и устанавливаемых ограничений на планируемый период; участие в разработке штатного расписания; контроль актуальности используемых нормативов, влияющих драйверов и расчетных моделей численности; определение целевой численности сотрудников и анализ соответствия целевой численности сотрудников компании фактическим объемам работы; разработка предложений и обоснование экономического эффекта от внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат; участие в подготовке и реализации проектов по совершенствованию процессов построения штатного расписания и графиков работы сотрудников, а также оптимизации организационной структуры компании; выявление и анализ отклонений фактической численности сотрудников от нормативной; подготовка регулярных и ad-hoc аналитических отчетов; анализ эффективности использования ресурса персонала; построение моделей расчета численности персонала; сопровождение отчетов (аналитические комментарии, ответы на вопросы, проверка корректности данных и т.д.). требования: навык анализа бизнес-процессов и моделирования новых бизнес-процессов; умение выявлять драйверы загрузки по функциональным направлениям; навык анализа и формирования проектных документов (проектные инициативы, паспорта проектов, концепции, дорожные карты и т.п.); навык работы с аналитическими системами и данными; подготовки сравнительного анализа бизнес-показателей разных периодов; навыки планирования, моделирования и сценарного анализа; опыт подготовки справочных и отчетных материалов по проекту; навыки подготовки презентаций, написания делового письма; опыт работы в области нормирования труда является преимуществом; высокий уровень самоорганизованности и самостоятельности в решаемых задачах; пунктуальность и соблюдение сроков выполнения задач; ответственность, аккуратность, грамотность; системный подход и структурное мышление; коммуникабельность, партнерский подход в работе, проактивность; владение программами : microsoft office (word, excel, visio, powerpoint); tableau, oracle bi – как преимущество. условия: работа в компании - лидере своего сегмента, стабильная зарплата по тк рф, оформление с 1-го рабочего дня; работа по удобному графику или частично удаленно: с 8 до 17, с 9 до 18; с 10 до 19; есть ряд бонусов, которые предоставляются в рамках кафетерия льгот (дмс либо оплата мобильной связи и интернета либо спортивный абонемент либо обучение) подробнее расскажем при первом контакте.