Главный менеджер партнерского канала продаж (ипотечное направление)

компания "россельхозбанк" что вы будете делать: развитие партнерского канала продаж ипотечных продуктов. привлечение и сотрудничество с компаниями партнерами (застройщиками, агентство недвижимости, риелторы), в рамках продвижения ипотечных продуктов. переговоры, презентации в организациях, прямые продажи. проведение дней присутствия на территории партнеров. увеличение заявок от партнерского канала продаж. обучение партнеров новым сервисам банка, выполнение целевых нормативов и показателей. чем вы должны обладать: опыт работы в банковской структуре не менее 1 года (продажи). знание рынка недвижимости. знание продукта: ипотека. навыки прямых продаж, опыт успешного привлечения клиентов. знание нормативных документов, развитые коммуникативные навыки, умение вести презентации для партнеров. личные качества: грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде, активная жизненная позиция, требовательность. мы вам предлагаем: график работы 5/2, выходные - суббота и воскресенье; режим работы: 09:00 - 18:00 (возможен режим ненормированного рабочего дня); заработная плата: ежемесячный фикс доход 51 500 р. (после вычета налога) и квартальная премия от выполнения кпэ; работа в новом современном офисе в центре города, с комфортными зонами отдыха и приема пищи, гардеробными комнатами, внутренним паркингом. полис дмс через три месяца работы после приема, отчисления в негосударственный пенсионный фонд, льготное потребительское и ипотечное кредитование; ао «россельхозбанк» - надёжный работодатель! мы не задерживаем заработную плату. наши офисы новые и современные. у нас обширная программа социальных преференций: полис дмс и льготное страхование для близких, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. специальные условия на банковские продукты и скидки на продукты компаний-партнеров (геометрия фитнеса, фермерские продукты, инклюзивные агротуры, туристические агентства, санатории, культурно-развлекательные центры)программа лояльности «урожай»- приобретение продуктов и услуг за баллы от использования платежных инструментов банка. корпоративная пенсионная программа- отчисления на ваши пенсионные накопления. созданы все условия для профессионального развития и карьерного роста работников: собственный корпоративный университет очное и онлайн обучение, внутренние и внешние тренинги, вебинары на интерактивной платформе банка, коуч/стратегические-сессии, деловые игры, бизнес-кейсы/симуляции.у нас яркая корпоративная жизнь: мы отмечаем праздники, проводим профессиональные, творческие, спортивные конкурсы для работников и членов их семей, традиционно награждаем лучших работников и офисы продаж.у нас работают энергичные, целеустремленные люди.на период вашей адаптации мы обучим и поддержим вас!если вы в поиске интересной работы в сплоченной команде и готовы к новым свершениям - добро пожаловать к нам!