Исполнительный директор (Методология+) Департамента крупного бизнеса

компания "россельхозбанк" исполнительный директор (методология+) управления координации и развития департамента крупного бизнеса основные обязанности: подготовка предложений (тз) по оптимизации кредитного процесса по клиентам крупнейшего и крупного бизнеса, в том числе в формате презентаций; подготовка предложений (тз) по разработке новых/модификации действующих кредитных продуктов для клиентов крупного бизнеса с учетом отраслевых особенностей, в т.ч. в формате презентаций; согласование проектов внутренних документов банка по кредитному процессу и продуктам; подготовка бизнес-инициатив по автоматизации; участие в проектах в рамках проектной деятельности, реализуемой банком (при необходимости); подготовка/инициирование обучающих программ для кредитных аналитиков и клиентских менеджеров; анализ лучших практик рынка в области кредитования и обслуживания корпоративных клиентов. основные требования: опыт работы в банке (топ-30) в cib, в сегменте крупного/среднего бизнеса не менее 5-ти лет по направлению кредитной/клиентской методологии и написанию нормативных документов (преимущество кандидатам с дополнительным опытом работы в продажах, кредитовании, работе с потенциально-проблемной/проблемной задолженностью); опыт взаимодействия с внешними консультантами (желателен). знания и навыки: знание кредитного процесса по клиентам крупнейшего/крупного/среднего бизнеса; знание гк и нормативов цб, регулирующих деятельность банков в части юр/лиц (кредитование); написание клиентско-кредитной методологии; умение четко структурировать/визуализировать и формулировать информацию; навыки ведения переговоров и переписки с подразделениями банка и внешними организациями; навыки анализа бизнес-процессов (приветствуются); навыки публичных выступлений (приветствуются). высокая работоспособность, коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации, инициативность, готовность к внедрению изменений; умение работать как в команде, так и самостоятельно. условия: работа в офисе iq-квартала москва-сити льготы и преференции для работников: добровольное медицинское страхование (с 4-ого месяца работы); страхование жизни и страхование от несчастного случая; медицинский кабинет; кабинет психолога; корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры; корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.); корпоративные скидки в компаниях-партнерах (дмс для родственников, фитнесс, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.) в сопроводительном письме опишите, пожалуйста, коротко ваш опыт, основные достижения, укажите зарплатные ожидания.