Key Account Manager/KAM (развитие он-лайн партнеров)

компания "отп банк, ао (otp bank)" кто мы: отп банк входит в топ-50 крупнейших банков россии, а на рынке потребительского кредитования и кредитных карт - мы одни из лидеров рынка.за 28 лет работы в россии отп банк выстроил развитую региональную сеть и обслуживает более 2 млн. клиентов почти в 2 тыс. населенных пунктах нашей страны.отп банк является универсальным банком и предлагает своим клиентам широкую линейку банковских продуктов и услуг. отп банк - это синергия современных банковских сервисов, продуктов и опыта высококвалифицированных специалистов, которые развиваются вместе и двигают банк вперед. кого мы ищем: команда центра по развитию он-лайн кредитования ищет kama на развитие он-лайн партнеров (pos). что нужно будет делать: осуществлять своевременную обработку запросов партнеров в части возможности запуска нового проекта сотрудничества осуществлять стратегическое планирование работы с закрепленными партнерами, готовить индивидуальные предложения о сотрудничестве, участвать в согласовании условий сотрудничества, готовить документы и регистрацию договоров в базе "региональные партнеры" привлекает к сотрудничеству новых партнеров анализировать доходность сотрудничества с закрепленными партнерами на ежемесячной основе участвовать в разработке и внедрении методологических материалов, регламентов и процедур для обеспечения взаимодействия с партнерами контролировать условия сотрудничества по закрепленным партнерам в части соблюдения технологий и стандартов работы для обеспечения выполнения планов продаж кредитных продуктов банка анализировать и контролировать удержание плановой доли продаж банка в кредитных продажах партнеров. что мы ожидаем: высшее образование (гуманитарное, техническое, экономическое) опыт от 1-го года в сфере онлайн - продаж (преимущество - опыт в потребительском кредитовании, карточных продуктах) опыт успешного взаимодействия и ведения переговоров с федеральными и региональными партнерами опыт публичных выступлений знание принципов и особенностей функционирования региональной сети банка навыки ведения переговоров. от нас: реализацию профессионального потенциала в крупном банке возможность гибкого начала рабочего дня и гибридного формата работы красивый офис/удобное рабочее место (м. войковская) отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля) программы поощрения отп мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например) welcome pack дмс (а также возможность его замены на фитнес) льготные условия по кредитам и депозитам bestbenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения) управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офлайн) корпоративная библиотека миф и bookcrossing детские подарки к новому году.