Персональный ассистент( ОТП Банк, АО (OTP bank) )

компания "отп банк, ао (otp bank)" кто мы: отп банк входит в топ-50 крупнейших банков россии, а на рынке потребительского кредитования и кредитных карт - мы одни из лидеров рынка.за 28 лет работы в россии отп банк выстроил развитую региональную сеть и обслуживает более 2 млн. клиентов почти в 2 тыс. населенных пунктах нашей страны.отп банк является универсальным банком и предлагает своим клиентам широкую линейку банковских продуктов и услуг. отп банк - это синергия современных банковских сервисов, продуктов и опыта высококвалифицированных специалистов, которые развиваются вместе и двигают банк вперед. кого мы ищем: мы в поисках персонального ассистента к заместителю председателя правления что нужно делать: планирование, координация и ведение рабочего графика/календаря: организация внешних и внутренних встреч, включая встречи и проводы гостей, организация телефонных переговоров, собеседований; организация приема посетителей: заказ пропусков и сопровождение посетителей, бронирование переговорных, отслеживание состояния переговорных комнат до и после приема посетителей. требования: свободное владение английским языком; умение работать в команде; знание правил делового общения, умение вести переписку на русском и английском языках; коммуникабельность, дипломатичность, ответственность, исполнительность и аккуратность. от нас: красивый офис/удобное рабочее место (м. войковская); график работы 5\2, присутствие в офисе ежедневно; отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля); программы поощрения отп мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например); welcome pack; дмс (а также возможность его замены на фитнес); льготные условия по кредитам и депозитам; bestbenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения); управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие; участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн); корпоративная библиотека миф и bookcrossing; детские подарки к новому году.