Руководитель направления по работе с корпоративными клиентами

компания "отп банк, ао (otp bank)" кто мы: отп банк входит в топ-50 крупнейших банков россии, а на рынке потребительского кредитования и кредитных карт - мы одни из лидеров рынка.за 28 лет работы в россии отп банк выстроил развитую региональную сеть и обслуживает более 2 млн. клиентов почти в 2 тыс. населенных пунктах нашей страны.отп банк является универсальным банком и предлагает своим клиентам широкую линейку банковских продуктов и услуг. отп банк - это синергия современных банковских сервисов, продуктов и опыта высококвалифицированных специалистов, которые развиваются вместе и двигают банк вперед. кого мы ищем: руководителя направления по работе с корпоративными клиентами, который: обеспечивает выполнение плана корпоративных продаж, депозитов, продуктов казначейства, расчетно-кассового обслуживания; управляет портфелем закрепленных действующих клиентов, обеспечивает качество и прибыльность портфеля, а также долгосрочное сотрудничество с клиентами; осуществляет своевременное предоставление вышестоящему руководству отчетности, необходимой документации и информации, в рамках выполняемого функционала, в соответствии с внутренними документами и распоряжениями банка; обеспечивает своевременное и качественное выполнение поручений непосредственного руководителя. обеспечивает разработку и внедрение процедур с целью построения эффективной системы корпоративных продаж в филиале; проводит встречи с корпоративными клиентами; взаимодействует со всеми подразделениями банка с целью согласования условий сделок. что мы ждем от успешного кандидата: знание продуктовой линейки корпоративного бизнеса, сегмента средний/крупный бизнес, работа с вэд; активные продажи корпоративным клиентам фокус на транзакционный бизнес, работа в кредитовании преимущество; знание корпоративной базы региона. что мы предлагаем: отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля); программы поощрения отп мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например); дмс (а также возможность его замены на фитнес); льготные условия по кредитам и депозитам; bestbenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения); управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие; участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн); корпоративная библиотека миф и bookcrossing; детские подарки к новому году.