Руководитель направления рисков кредитного мошенничества

компания "отп банк, ао (otp bank)" кто мы: отп банк входит в топ-50 крупнейших банков россии, а на рынке потребительского кредитования и кредитных карт - мы одни из лидеров рынка.за 28 лет работы в россии отп банк выстроил развитую региональную сеть и обслуживает более 2 млн. клиентов почти в 2 тыс. населенных пунктах нашей страны.отп банк является универсальным банком и предлагает своим клиентам широкую линейку банковских продуктов и услуг. отп банк - это синергия современных банковских сервисов, продуктов и опыта высококвалифицированных специалистов, которые развиваются вместе и двигают банк вперед. кого ищем: сильного и прокаченнного специалиста который поможет снижать уровень кредитного мошенничества как со стороны потенциальных клиентов банка, так и со стороны сотрудников/агентов/партнеров банка обязанности: курирование проектов совместно с подразделением bigdata по поиску новых источников, направленных на выявление фрода, их тестирование и подключение к стратегии; постановка требований на реализацию изменений рисковой стратегии; разработка и реализация эффективных систем выявления, оценки, контроля и управления рисками кредитного мошенничества; контроль эффективности используемых в банке систем и процессов выявления и предотвращения неправомерных действий, формирования предложений по их совершенствованию, разработка правил для используемых систем неправомерных действий; осуществление всестороннего контроля над процессами выявления неправомерных действий, совершенствование процессов; требования: высшее образование; опыт работы в розничных кредитных рисках от 3 лет; понимание принципов антифрода; опыт работы с базами данных; ms office, sql - опытный пользователь статистический анализ данных мы предлагаем: красивый офис/удобное рабочее место (м. войковская) или гибридный формат; возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем; отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля); программы поощрения отп мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например); welcome pack; дмс (а также возможность его замены на фитнес); льготные условия по кредитам и депозитам; bestbenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения); управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие; участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн); корпоративная библиотека миф и bookcrossing; детские подарки к новому году