Управляющий по формату Дискаунтер (супервайзер группы магазинов)

компания "монетка, торговая сеть" обязанности: оперативное управление 6-8 магазинами на закрепленной территории, обеспечение рентабельности магазинов, выполнение плана продаж, предотвращение потерь. требования: высшее образование, опыт работы в торговых сетях от 1 года, опытный пользователь пк, целеустремленность, высокая работоспособность, мобильность. условия: официальное трудоустройство, оплата сотовой связи, корпоративные мероприятия, перспектива карьерного роста. история компании: торговая сеть монетка - одна из лидирующих торговых сетей екатеринбурга и уральского региона. в составе сети на январь 2011 года - 238 магазинов. магазины тс монетка работают в свердловской, челябинской, тюменской, курганской,новосибирской и кемеровской областях, сургуте, ханты-мансийске и республике башкортостан., заботясь о своих покупателях, монетка проводит гибкую ценовую политику, предоставляя дополнительные скидки. тс «монетка» - это молодой и энергичный коллектив: возраст большинства сотрудников от 22 до 35 лет.мы соблюдаем все требования трудового кодекса рф, наша заработная плата - официальная.приглашаем к сотрудничеству людей, заинтересованных в собственном благополучии, желающих работать в крупной, устойчивой и развивающейся компании.наша компания – большая, дружная семья с атмосферой уважения и взаимопонимания..что может для вас гарантировать работа в крупной компании?конечно же стабильность, престиж и хорошие перспективы. и не удивительно,что многие соискатели желают устроиться в такие организации.«монетка» –это не просто работа, это семья!именно такой компанией является торговая сеть “монетка”, занимающая одну из лидирующих позиций среди крупных ритейлеров в екатеринбурге и уральском регионе на сегодня “монетка” насчитывает 235 магазинов, и каждый месяц открывается еще 10-12 филиалов. они работают в свердловской,челябинской, тюменской, калужской,владимирской, курганской, московской областях, хмао и янао, республике башкортостан и пермском крае.а недавно открылись первые магазины и в сибирском регионе, что говорит о глобальном развитии тс «монетка» и укрепление позиций в регионах.все условия для труда созданы согласно статусу крупной, динамично развивающейся компании “монетка” неуклонно выполняет тк рф и остальные условия, предлагаемые соискателям при трудоустройстве на работу.а это значит, что людей, прошедших отбор в компанию, ждут и официальное трудоустройство,и хорошая официальная заработная плата со стабильной выдачей 2 раза в месяц, оплачиваемые отпуска и многое другое. ведь в случае “белой” заработной платы у работников будут и достойные пенсионные начисления. потому тс “монетка” заинтересована в хороших пенсиях своих сотрудников.пришел в «монетку» –устроился на работу получи новую профессию…бесплатно!приятно, что благодаря обучению внутри сети «монетка» люди даже без образования могут получить новую профессию, например продавца-кассира, еще и получать за это стипендию. причем обучение для них будет абсолютно бесплатным!также, особенностям работы в «монетке» можно обучиться на той же основе и более серьезным должностям: администраторы,региональные директора, управляющие сетью магазинов.«монетка»: одна семья!именно поэтому в сети “монетка” возможность карьерного роста абсолютно реальна:по результатам работы кассир вполне может стать администратором, а после и директором магазина, что немаловажно для энергичных людей, нацеленных на перспективу.сами сотрудники тс “монетка” говорят,что здесь особый командный дух и хочется расти вместе со своей компанией, а это главное, когда работники и работодатель живут и развиваются, как единый организм.значит у компании и ее сотрудников, впереди– только хорошее. добро пожаловать в команду торговой сети "монетка"!!!