компания "росбанк, societe generale group (russia)" приглашаем ручного тестировщика присоединиться к команде пао росбанк. проект: тестирование бэк-системы платежных сервисов. в росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью! росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах россии. росбанк входит в топ-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала forbes и включен банком россии в число 13 системно-значимых кредитных организаций россии. наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. обязанности: создание сценариев для тестирования (чек-листы, тест-кейсы, тестовые сценарии); ручное тестирование бэк-системы команды платежей (проведение платежей, ручны е операции, отчеты); проведение регрессионного тестирования; занесение дефектов в баг-трекинговую систему (jira); подготовка отчетов о тестировании; коммуникация с внутренней командой и со смежными подразделениями/командами. требования: опыт тестирования 1 год; опыт работы с тестовой документацией; знание основных видов тестирования; знание этапов жизненного цикла дефектов; умение работать в jira и confluence; умение работать с postman/soapui для создания запросов к веб-серверу; умение работать с логами (elk stack, graylog, syslog); опыт работы с интеграциями желателен (soap); понимание процесса разработки и жизненного цикла по; знания теории баз данных и sql (простые запросы). условия: уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы. откуда работать – решать только тебе! стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; график 5/2; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; программа корпоративных скидок и привилегий primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; программа волонтерства и благотворительности; сообщества по интересам сотрудников.
Адрес
Москва