компания "росбанк, societe generale group (russia)" мы в поиске middle java developer в динамично развивающийся проект crm для обслуживания клиентов в до и колл-центре. в росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью! росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах россии. росбанк входит в топ-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала forbes и включен банком россии в число 13 системно-значимых кредитных организаций россии. наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. обязанности: разработка микросервисов для развития продукта и участие в архитектурном планировании сервисов; участие в полном жизненном цикле разработки, включая проверку требований, проектирование, кодирование, внедрение, проверку кода, тестирование и техническую поддержку; оценка задач, инспекция кода; обеспечение качества разработки по всем аспектам: соответствие требованиям, надежность, быстродействие, взаимодействие со смежными компонентами и т.д. требования: высшее образование (информационные технологии); релевантный опыт работы от 2 лет; знание java 8+ (core, multithreading, jvm), spring boot; опыт работы с реляционными бд (oracle, postgresql), hibernate; понимание принципов devops, опыт работы с основными инструментами (gitlab ci/jenkins); опыт взаимодействия по rest/soap; навыки написания интеграционных и юнит-тестов; опыт проектирование и анализ архитектуры проекта или модуля; опыт работы с чужим кодом; структуры данных и алгоритмы; знание и применение паттернов проектирования. условия: полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки рф; стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; график 5/2; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; программа корпоративных скидок и привилегий primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; программа волонтерства и благотворительности; сообщества по интересам сотрудников.
Адрес
Москва