Машинист тепловоза( Уральская горно-металлургическая компания )

компания "уральская горно-металлургическая компания" уральская горно-металлургическая компания – крупнейший в россии вертикально интегрированный производитель меди, цинка, угля и драгоценных металлов. являясь одним из крупнейших и социально-ответственных работодателей страны, угмк объединяет более 80 000 сотрудников на более чем 40 предприятиях. ао «среднеуральский медеплавильный завод» - одно из самых динамично развивающихся предприятий уральской горно-металлургической компании, крупнейшее предприятие на урале по выплавке меди из первичного сырья, производству из отходящих металлургических газов серной кислоты, которое постоянно наращивает объемы производства, внедряет новые технологии, реализует масштабные производственные, социальные и экологические программы. за 82 года своей работы сумз стал одним из крупнейших медеплавильных предприятий страны. в связи с увеличением объемов производства мы начинаем подбор кандидатов на вакансию - машиниста тепловоза обязанности: управляет тепловозом серий тгм-4, тгм-6, тэм-7 выполняет поездную и маневровую работу на деповских и станционных железнодорожных путях с установленной скоростью в соответствии с установленным перечнем работ с соблюдением требований охраны труда и птэ ж.д. рф контролирует техническое состояние локомотива и параметры работы в пути следования электрического, механического, тормозного оборудования, устройств подачи песка под колесные пары тепловоза контролирует параметры работы в пути следования контрольно-измерительных приборов, оборудования, радиосвязи тепловоза устраняет неисправности на тепловозе или составе вагонов, возникших в пути следования требования: образование не ниже среднего общего наличие удостоверения (свидетельства) машиниста тепловоза опыт работы помощником машиниста тепловоза не менее 2 лет условия: официальное трудоустройство (оплачиваемые отпуска и больничные листы) стабильная и своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц) место работы: город ревда/свердловская область график работы сменный 2/2 (с 08:00-20:00) или пятидневная рабочая неделя (с 08:00 – 17:00) возможность обучения работников предприятия за счет средств работодателя по программам повышения квалификации и по целевому направлению (программы высшего образования по профилю работы) льготный взрослый и детский оздоровительный отдых (компенсация от стоимости путевки) возможность участия в спортивных и культурно-досуговых мероприятиях предоставление спец.одежды топливные карты на азс «гаспромнефть» с 10% скидкой