компания "ак барс банк" задачи: выстраивание кадровой политики, обеспечение внедрения и функционирования hr-процессов в бизнес-подразделении банка; экспертная поддержка сотрудников и руководителей по вопросам премирования, мотивации, бюджетирования, управления карьерой, подбора и обучения персонала; выявление потребностей бизнеса в части подбора, обучения, вовлеченности, мотивации персонала; выполнение hr kpi курируемых подразделений (текучесть, укомплектованность, обученность, выполнение фот), работа с отклонениями. требования: опыт работы в hr не менее 3-х лет в компаниях с полным hr-циклом (подбор, обучение, карьерное развитие, кдп, мотивация, корпоративная культура). опыт работы в банках будет дополнительным преимуществом; опытный пользователь ms office (excel для работы с отчетами, power point для визуализации идей и подготовки комплексных презентаций); экспертиза в трудовом законодательстве; стратегическое мышление, опыт решения проблем и выстраивания партнерских взаимоотношений между несколькими кросс-функциональными подразделениями. условия: стабильная заработная плата (оклад + премии по результатам работы (квартал/год)); электронная библиотека, включающая более 2000 бизнес-книг; различные онлайн и оффлайн тренинги и обучения; социальная программа, включая полис дмс с обслуживанием в лучших клиниках города; дружная команда hr-профессионалов
Адрес
Казань