Начальник отдела правовой поддержки операций ЕФСР

компания "евразийский банк развития" в евразийском фонде стабилизации и развития (ефср) открыта вакансия начальника отдела правовой поддержки операций фонда: обязанности: подготовка всего комплекса правовой документации по финансовым и инвестиционным кредитам, грантам и правовое сопровождение проектов на всех этапах подготовки и реализации оказание правовой поддержки по подготовке и экспертизе правовой документации по операциям ефср администрирование и взаимодействие с внешними юридическими консультантами при осуществлении правовой поддержки деятельности по управлению средствами ефср разработка внутренних нормативных документов по операциям ефср правовое сопровождение вопросов софинансирования проектов ефср и взаимодействия ефср с международными финансовыми организациями и банками развития требования:​ высшее образование или степень в области юриспруденции. опыт юридической поддержки инфраструктурного финансирования не менее 10 лет, опыт работы в международных банках развития/международных организациях будет являться преимуществом. опыт работы на руководящих должностях не менее 2 лет. знания в области юридического сопровождения операций международных финансовых организаций (кредиты, гранты, управление трастовыми фондами, техническое содействие). умение готовить юридические заключения и иные документы по проектной деятельности (кредитные, грантовые соглашения, соглашения о софинансировании). умение осуществлять экспертизу правовых актов, связанных с осуществлением операций инфраструктурного финансирования. умение грамотно и убедительно письменно излагать свои мысли и формулировать выводы. умение готовить отчеты, аналитические и справочные материалы, работать с корреспонденцией. умение разрабатывать политики и процедуры. коммуникационные навыки, умение создать благоприятную деловую атмосферу. хорошие презентационные навыки. отличный письменный русский язык. свободное владение английским языком условия:​ годовое премирование по результатам работы. корпоративная пенсионная программа. профессиональное развитие и обучение. дмс для сотрудника и членов семьи. страхование жизни сотрудника. программа субсидирования ипотечных займов. частичная компенсация фитнеса. дополнительные программы признания и поощрения сотрудников. место может обсуждаться отдельно в рамках стран присутствия ефср.