компания "staff-up consulting group" мы занимаемся производством нефтегазового оборудования, поставкой деталей трубопроводов и запорной арматуры с 2014 года. мы производим ёмкости, фильтрующее оборудование, камеры запуска сод. мы компания в рамках проекта «импорт замещения», а значит, с нами надежно и выгодно работать с точки зрения стоимости и сроков, потому что у нас российское производство и логистика. наши клиенты: лукойл-пермь, лукоил-коми, зарнестсервис, самаранефтегаз, уралойл, сму-4, рн-ванкор, ритэк и другие. компания очень быстро и активно растет, вдвое увеличили объем заказов на поставку камер сод, по сравнению с 2020 годом. хорошо поработали над адаптацией и обучением персонала, внедрили crm систему. мы поставили себе амбициозную цель на 2022 год - вырасти в 2,5 раза, расширить производственные мощности, увеличить штат сотрудников коммерческого и производственного отделов, с целью большего удовлетворения потребностей на рынке нефтегазового оборудования. именно поэтому мы ищем в нашу команду целеустремленного менеджера, нацеленного на результат, желающего много зарабатывать, и который эффективно и быстро вольется в работу. наши ценности - это адекватность, честность, постоянное личное развитие, успешность, уверенность, вовлеченность в процесс, азарт, результат и победы.обязанности: поиск и привлечение новых клиентов (холодный поиск); работа с существующей клиентской базой; выполнение плана продаж; развитие ассортимента у действующих клиентов; назначение встреч и проведение переговоров на уровне первых лиц; подготовка коммерческих предложений, заключение и сопровождениедоговоров. работа с дебиторской задолженностью; ведение документооборота. требования: наличие успешного опыта личных продаж в сфере b2b (желательно); опыт холодного привлечения и выход на лпр; знание техник продаж или же желание их освоить; грамотная устная и письменная речь; выстраивание долгосрочных отношений с заказчиками; знание документооборота (выставление счетов, контроль оплаты, работа с договорами). условия: график: 5/2 с 8:00 до 17:00; зарплата 2 раза в месяц без задержек; прозрачная, понятная, эффективная система мотивации; крутое обучение по продажам от "grebenuk resulting"; корпоративная мобильная связь; корпоративный автомобиль предоставляется; корпоративы и тимбилдинги. во втором квартале 2022 года мы перевыполнили план по продажам х2 и поехали всей командой на камчатку. каждый квартал ставятся такие цели; отпуск и трудоустройство по тк рф; работа в стильном современном смарт-офисе в центре города; прописанный четкий регламент и инструкции.
Адрес
Самара