Мастер производственного участка( Ижсинтез-отделочные материалы )

компания "ижсинтез-отделочные материалы" на участок производства лкм требуется мастер. в подчинении операторы производства, кладовщик, технолог ( 15 человек) обязанности: 100 % выполнение плана участка; организация работы участка (распределение работы между сотрудниками; определение очередности выполнения задач); контроль качества выпускаемой продукции (контроль на всех этапах; выявление дефектов) создание карт стандартных операций на рабочие места; внесение предложений по улучшению производственных процессов на участке; соблюдение норм и правил охраны труда и пожарной безопасности; проведение инструктажей по технике безопасности на рабочих местах; работа по системе 5s: сортировка, рациональное расположение, уборка, стандартизация, совершенствование; обучение сотрудников, контроль навыков, составление плана обучения сотрудников на месяц; инвентаризации (сверка остатков тары, сырья, этикеток с данными в 1с); организация рабочих мест сотрудников (оптимизация процессов, улучшения условий труда); составление оперативных требований для расстановки сотрудников (требования, таблицы, операции); отчетность (по отработанному времени, количеству выпущенной продукции, соответствия ктс, т.д.); описание производственных процессов. требования: владение пк на уровне уверенного пользователя; уметь планировать свою деятельность, оценивать текущий статус и корректировать работу для достижения конечной цели; лидерские качества; организаторские способности; коммуникабельность (умение аргументировано отстаивать свою позицию и приходить к решению); ориентация на результат; способность принимать решения и нести за них ответственность; системный подход к делу; обучаемость; знание системы 5s и навыки внедрения бережливого производства будут преимуществом. условия: график работы 5/2 с 8-17.00 (ненормированный раб. день, зависит от производственных заказов, +3 оплачиваемых дня к отпуску) ; стабильная заработная плата ( оклад + kpi), оформление по тк рф; размер заработной платы устанавливается по результатам собеседования : на ис - 50000, затем 55-70000; квартальные бонусы по результатам работы компании и личным показателям до 80000; соц. пакет, дмс, компенсация сотовой связи); ввод в должность ( обучение на рм); возможность профессионального и карьерного роста; служебный автобус от тц столица, тц омега; корпоративное скидки сотрудникам на продукцию компании; корпоративная столовая на территории компании;