Менеджер по подбору и адаптации персонала( TUI Russia & CIS )

компания "tui russia & cis" мы занимаемся трансформацией бизнеса и внедряем проекты, направленные на изменения hr и компании: строим модель компетенций будущего и исследуем опыт наших клиентов (кандидатов и заказчиков) чтобы построить крутые автоматизированные процессы с помощью облачной ats, мобильных приложений и искусственного интеллекта. задачи: подбор персонала в цо ( ключевые роли в регионах при необходимости); проведение собеседований, интервью по компетенциям, оценочных процедур; консультирование и поддержка внутренних заказчиков по вопросам привлечения и подбора кандидатов; подготовка выхода нового сотрудника, onboarding, участие в адаптационных мероприятиях; автоматизация процессов подбора и адаптации: potok.io, sever.ai, "снами!"; развитие graduate программ; участие в проектах hr в качестве эксперта или лидера; требования: высшее профильное образование будет плюсом; опыт работы в подборе - не менее двух лет; опыт ведения и успешного закрытия разноплановых вакансий (офис, it, финансы etc.); опыт автоматизации процессов подбора/адаптации будет плюсом; желание развиваться в направлении подбора персонала; высокий уровень самоорганизации; готовность к многозадачности; системное мышление; нацеленность на результат. мы предлагаем: возможность приобщиться к прекрасному – к созданию отдыха, который делает людей счастливее! стабильность и перспективы: возможность работать в компании, занимающей одну из лидирующих позиций в своем сегменте; оформление: только по тк рф, официальная заработная плата в срок, прозрачная система мотивации; карьера: у нас всегда есть, куда расти, дадим все инструменты и возможности; удачное расположение: добираемся за офис в секунду! ну почти, за 2-минуты от метро аэропорт обучение: работаем с экспертами в команде, профессиональные митапы и конференции, своя база знаний, семинары и вебинары, рекламники и инфотуры; учим иностранные языки по скайпу и проходим курсы netology со скидкой.