компания "каспиан ойл секьюрити" обязанности: 3.1. выставляя охранника на пост, проводит с ним краткий инструктаж по вопросам охраны и соблюдения тб и от. после инструктажа охранник обязательно расписывается в соответствующем журнале инструктажей по тб. 3.4. ежедневно, перед заступлением на дежурство, проводить с охранниками инструктаж, алкотест и после окончания дежурства подводить итоги их дежурства. 3.5. при проверках несения службы необходимо обращать внимание на наличие у охранника соответствующей нормам форменной одежды, ее аккуратности и чистоте, а также порядку в караульном помещении и вблизи него. должен выяснить владеет ли охранник обстановкой на объекте, знает ли его особенности, наличие, место нахождение средств пожаротушения и правила их пользования. проверить наличие средства защиты и связи, исправны ли они. проверить наличие на посту должностной инструкции и других служебных документов и знает ли их охранник. 3.6. незамедлительно узнавать о чрезвычайных ситуациях возникающих на постах, своевременно прибывать на эти объекты и при необходимости вызывать подкрепление и полицию. 3.7. ведет учет отработанного времени каждым охранником, составляет табели учета рабочего времени, согласует с заместителем директора и представляет на утверждение ген.директору тоо. 3.9. своевременно выявляет назревание конфликтной ситуации коллективе и принимает меры по ее ликвидации, незамедлительно докладывает об этом директору тоо. 3.10. оценивает качество работы каждого охранника и докладывает об этом своем отчет на имя ген.директора тоо по итогам своей работы за смену. вносит предложение о поощрении или наказании конкретных охранников. 3.11. проводит индивидуальные беседы с охранниками, выясняет причины неудовлетворительной работы и совместно с ними определяет варианты решения. 3.12. принимает участие в отборе кандидатов на работу охранниками, вносит представления на увольнение недобросовестных и слабо подготовленных охранников. 3.13. составлять отчет о работе за всмену, в котором указывать итоги своей работы и работы каждого охранника. требования: основы трудового законодательства. - кадровую политику и стратегию тоо, политику в сфере от тб. - методы оценки сильных и слабых сторон подчиненных работников. - этику делового общения. - методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров. - правила внутреннего трудового распорядка. - правила, нормы охраны труда и техники безопасности. - местонахождение всех охраняемых объектов, их характеристику, регламент работы, особенности технической укрепленности, наличие уязвимых мест и оснащенность средствами сигнализации. основные требования условий договора. условия: 6\1
Адрес
Казахстан Атырау